Kisi-kisi tes psikotes di indomaret kemudian wawancara atau interview yang akan saya berikan adalah kumpulan soal-soal yang saya temui ketika menjalani proses seleksi karyawan atau sikotes di salah satu ritel terbesar di indonesia itu.Dan saya akan jelaskan semua bocoranya dari awal mendaftar sampai anda diterima kerja dan resmi TTD kontrak atau resmi bekerja disana.
Kisi-kisi soal pertanyaan dan jawaban tes psikotes yang ada di indomaret harus dan wajib anda fahami untuk persiapan anda dalam mengahadapi serangkaian alur seleksi mulai dari psikotesnya ataupun wawancara atau interviewnya.Silahkan simak dengan baik tulisan dibawah ini.
Untuk kali ini,saya akan memberikan sedikit bocoran tes psikotes dan wawancara yang ada di ritel indomaret.Untuk artikel lainya,anda bisa lihat di bagian bawah artikel ini.Silahkan anda simak baik-baik.
PSIKOTESNYA
Yang pertama akan saya bahas adalah sikotesnya.Ada beberapa soal yang diberikan dan keluar pada saat proses seleksi yang satu ini,antara lain :
Ini adalah bentuk soal matematika cerita.Untuk bisa menjawabnya dan mendapatkan nilai yang bagus,anda hanya perlu untuk mengisinya dengan benar DITAMBAH dengan menuliskan " cara mengejakanya " di kertas kosong yang disediakan.
Jika kertas kosong tidak disediakan,anda bisa menuliskan langkah pengerjaanya di bagian belakang lembar jawaban anda.Contoh soal ceritanya seperti ini :
Tips untuk bisa mengerjakan soal seperti adalah :
Memang terlihat sangat mudah yaa,TETAPI kenyataan dilapangan nanti akan berbeda.Selain karena faktor " gerogi " banyaknya saingan juga sangat menentukan.Jadi mulaillah mempelajarinya mulai dari sekarang.
Yang kedua adalah matematik dasar.Bentuk soalnya kurang lebih seperti ini :
WAWANCARA/INTERVIEWnya
Kemudian,pembahasan berikutnya adalah wawancara atau interview.Tahapan ini berlangsung ketika anda dinyatakan lolos pada tahapan SIKOTES sebelumnya.Jadi jika anda ingin lolos,fahami baik-baik artikel ini dan pelajari dengan sungguh-sungguh.
Pertanyaan dan Jawaban tes indomaret yang saya temui antara lain :
Seperti layaknya inteview,pertama yang ditanyakan atau diberikan adalah : perkenalkan diri anda.
Untuk menjawab dengan baik dan benar,silahkan anda jawab seperti ini :
Jangan terlalu banyak dan bertele-tele.Intinya singkat tapi padat ( menyebutkan banyak hal tanpa terlalu banyak basa-basi.
Kemudian yang ditanyakan adalah menyebutkan kekurangan dan kelebihan.Saat itu saya jawab seperti ini :
Kekurangan : kekurangan saya " boros "
Kelebihan : saya tepat waktu dan taat peraturan
Ketika saya jawab seperti itu,HRDnya bertanya lagi : mengatasi kekurangan anda bagimana? kalau anda melanggar peraturan nanti bagaimana?
Saya jawab seperti ini : saya atasi kekurangan " boros " saya dengan kerja keras dan mencari banyak uang.Jika saya melanggar peraturan,saya bersedia diberhentikan saat itu juga.
Karena sebelum melamar di indomart ini,saya sudah pernah bekerja,jadi saya ceritakan semua hal mengenai pekerjaan saya sebelumnya,mulai dari :
Saya ceritakan serinci mungkin dan sedetail mungkin.
Kemudian HRD juga menanyakan alasan saya habis kontrak di perusahaan sebelumnya apa.Karena memang alasan saya selesai kontrak karena sudah 2 kali kontrak,seperti yang diatur dalam peraturan pemerintah,jadi saya katakan saja karena sudah 2 kali kontrak.
Kemudian HRD bertanya lagi : kenapa tidak diangkat karyawan tetap?
Saya jawab : karena tidak ada kuota diperusahaan menururt apa yang HRD perusahaan sebelumnya katakan.
HRD dari indomart sempat tersenyum sedikit mendengar jawaban saya.Saya tidak tahu apakah karena jawabanya terdengar lucu atau hal yang lain.Yang jelas saya lolos dan bisa bekerja di ritel tersebut selama 1 tahun.
Kemudian saya mendapatkan pertanyaan yang terahir,yaitu : berapa gaji yang diinginkan?
Belajar dari pengalaman sebelumnya,jika ditanya pertanyaan ini,jawablah : sesuai UMR atau peraturan pemerintah ( dengan menyebutkan BESAR NOMINALNYA ) berapa rupiah.Jadi jangan cuma jawab sesuai UMR saja,kenapa?
Jika anda hanya menjawab sesuai UMR saja,HRD akan bertanya lagi : memang UMR disini berapa? itulah kenapa saya katakan anda harus menyebutkan nominalnya.Silahkan pelajari besaran UMR ditempat indomart yang anda lamar.
Dengan berbekal jawaban seperti itu dan sukses menjawab soal sikotes,saya berhak mengikuti tahapan selanjutnya,yaitu training.
Silahkan Baca :
Demikian pembahasan tentang apa saja soal yang keluar atau kisi-kisi tes di indomaret mulai dari psikotes dan wawancara atau interview.Semoga bisa membantu anda semua.Terimakasih telah membaca,see uu.
Kisi-kisi soal pertanyaan dan jawaban tes psikotes yang ada di indomaret harus dan wajib anda fahami untuk persiapan anda dalam mengahadapi serangkaian alur seleksi mulai dari psikotesnya ataupun wawancara atau interviewnya.Silahkan simak dengan baik tulisan dibawah ini.
Psikotes dan Wawancara atau Interview di Indomaret
Indomaret adalah sebuah perusahaan ritel yang merupakan salah satu yang terbesar yang ada di indonesia.Oleh karena besarnya dan banyaknya cabang perusahaan ini,secara tidak langsung juga mengharuskan perusahaan ini untuk mempekerjakan banyak karyawan untuk menopang kelangsungan dari perusahaan mereka.
Jika anda ingin mendaftar lowongan kerja disana,ada beberapa hal yang perlu anda fahami,salah satunya adalah : bagaimana alur atu proses seleksi karyawan disana? berikut alur prosesnya :
- Mendaftarkan diri
- Mengikuti sikotes
- Mengikuti wawancara atau interviewnya
- Mengikuti proses trainingnya
- Percobaan kerja di lapangan ( sesuai dengan bagian yang anda lamar )
- TTD kontrak ( jika semua rangkaian tesnya anda dinyatakan lulus )
Untuk kali ini,saya akan memberikan sedikit bocoran tes psikotes dan wawancara yang ada di ritel indomaret.Untuk artikel lainya,anda bisa lihat di bagian bawah artikel ini.Silahkan anda simak baik-baik.
PSIKOTESNYA
Yang pertama akan saya bahas adalah sikotesnya.Ada beberapa soal yang diberikan dan keluar pada saat proses seleksi yang satu ini,antara lain :
1. Matematika Cerita
Ini adalah bentuk soal matematika cerita.Untuk bisa menjawabnya dan mendapatkan nilai yang bagus,anda hanya perlu untuk mengisinya dengan benar DITAMBAH dengan menuliskan " cara mengejakanya " di kertas kosong yang disediakan.
Jika kertas kosong tidak disediakan,anda bisa menuliskan langkah pengerjaanya di bagian belakang lembar jawaban anda.Contoh soal ceritanya seperti ini :
Tips untuk bisa mengerjakan soal seperti adalah :
- Anda harus hafal banyak rumus matematika dasar
- Anda harus belajar menuliskan jawabanya dengan " langkah pengerjaanya "
- Jangan sesekali mencoba untuk mencontek ( resiko gagal sangat tinggi )
- Sebagian besar soal " membahas tentang UANG " jadi peajari baik-baik point ini
Memang terlihat sangat mudah yaa,TETAPI kenyataan dilapangan nanti akan berbeda.Selain karena faktor " gerogi " banyaknya saingan juga sangat menentukan.Jadi mulaillah mempelajarinya mulai dari sekarang.
2. Matematika Dasar ( penjumlahan,pengurangan,pembagian dan perkalian )
Yang kedua adalah matematik dasar.Bentuk soalnya kurang lebih seperti ini :
25.000 + 34.000 - 15.500 = ?3 x 12.500 + 6.500 + 3.000 = ?12 x 6 + 250 : 0 = ?10.500 + 2.000 - 8.500 = ?
Dan masih banyak lagi.Tetapi seperti yang sebelumnya saya katakan,SEBAGIAN BESAR tidak jauh-jauh dari UANG.Mungkin karena kegiatan terbesar mereka adalah seputar jual beli,jadi seperti itu bentuk tesnya.
Untuk bisa mengerjakan bentuk soal ini,anda hanya perlu berlatih saja dan konsentrasi.Karena ketika saya mengikuti test ini,ada seorang teman yang ditanya 3 x 10 " dia tidak bisa menjawab ".Bukan karena dia bodoh,tetapi karena saking gerogi dan mungkin karena kurang konsentrasi.
3. Test Kepribadian
Ini adalah bentuk test untuk mengukur atau menilai attitude atau perilaku anda.Bentuk soalnya seperti ini :
Saya adalah seorang yang :a. Tetili b Pekerja Kerasc. Mudah Bergaul d. Suka tantanganSaya suka jenis pekerjaan yang :a. Butuh tenaga Extra b. Butuh Konsentarsi Penuhc. Diluar ruangan d. Didalam ruanganSaya suka pemimpin yang :a. Disiplin b. Tegasc. Galak d. Detail
Untuk bisa mengerjakan pertanyaan yang seperti ini,anda TIDAK PERLU KHAWATIR,karena hampir tidak ada jawaban SALAH dan BENAR.Ini adalah cerminan dari pribadi anda sendiri.Isikan saja sesuai dengan kata hati anda.
JANGAN TERLALU LAMA berfikir,karena selain jumlah soalnya ada banyak ( sekitar 50 ),waktu yang diberikan juga tidak lama.Jika anda terlalu lama berfikir,itu akan merugikan anda sendiri.
CATATAN!!
Sewaktu saya menjalani seleksi,memang tidak ada bentuk test seperti : KRAEPELIN/PULI,TIU 5,GAMBAR WARTEGG ( 8 KOTAK ) dan sebagainya.Hanya itu saja yang keluar.TETAPI untuk berjaga-jaga,ada baiknya anda membaca artikel saya yang lain yang membahas tentang test itu semua.
WAWANCARA/INTERVIEWnya
Kemudian,pembahasan berikutnya adalah wawancara atau interview.Tahapan ini berlangsung ketika anda dinyatakan lolos pada tahapan SIKOTES sebelumnya.Jadi jika anda ingin lolos,fahami baik-baik artikel ini dan pelajari dengan sungguh-sungguh.
Pertanyaan dan Jawaban tes indomaret yang saya temui antara lain :
1. Perkenalan Diri
Seperti layaknya inteview,pertama yang ditanyakan atau diberikan adalah : perkenalkan diri anda.
Untuk menjawab dengan baik dan benar,silahkan anda jawab seperti ini :
- Katakan dengan PADAT,SINGKAT,dan JELAS
- Jelaskan tempat dan tanggal lahir anda dengan lengkap dan jelas
- Jelaskan tentang keluarga anda ( pekerjaan orang tua,berapa saudara )
- Jelaskan tentang riwayat sekolah anda ( anda lulusan sekolah apa jurusan apa )
- Hobi anda apa
Jangan terlalu banyak dan bertele-tele.Intinya singkat tapi padat ( menyebutkan banyak hal tanpa terlalu banyak basa-basi.
2. Kekurangan dan Kelebihan
Kemudian yang ditanyakan adalah menyebutkan kekurangan dan kelebihan.Saat itu saya jawab seperti ini :
Kekurangan : kekurangan saya " boros "
Kelebihan : saya tepat waktu dan taat peraturan
Ketika saya jawab seperti itu,HRDnya bertanya lagi : mengatasi kekurangan anda bagimana? kalau anda melanggar peraturan nanti bagaimana?
Saya jawab seperti ini : saya atasi kekurangan " boros " saya dengan kerja keras dan mencari banyak uang.Jika saya melanggar peraturan,saya bersedia diberhentikan saat itu juga.
3. Menceritakan Pengalaman Sebelumnya
Karena sebelum melamar di indomart ini,saya sudah pernah bekerja,jadi saya ceritakan semua hal mengenai pekerjaan saya sebelumnya,mulai dari :
- Job Desknya apa
- Sistem shiftnya bagaimana
- Gajinya berapa
- Rekan kerjanya bagaimana
- Masalah yang pernah saya hadapi apa saja
- Langkah saya menyelesaiakan masalah tersebut bagaimana
Saya ceritakan serinci mungkin dan sedetail mungkin.
4. Alasan Berhenti Dari Pekerjaan Sebelumnya
Kemudian HRD juga menanyakan alasan saya habis kontrak di perusahaan sebelumnya apa.Karena memang alasan saya selesai kontrak karena sudah 2 kali kontrak,seperti yang diatur dalam peraturan pemerintah,jadi saya katakan saja karena sudah 2 kali kontrak.
Kemudian HRD bertanya lagi : kenapa tidak diangkat karyawan tetap?
Saya jawab : karena tidak ada kuota diperusahaan menururt apa yang HRD perusahaan sebelumnya katakan.
HRD dari indomart sempat tersenyum sedikit mendengar jawaban saya.Saya tidak tahu apakah karena jawabanya terdengar lucu atau hal yang lain.Yang jelas saya lolos dan bisa bekerja di ritel tersebut selama 1 tahun.
5. Berapa Gaji yang Diinginkan
Kemudian saya mendapatkan pertanyaan yang terahir,yaitu : berapa gaji yang diinginkan?
Belajar dari pengalaman sebelumnya,jika ditanya pertanyaan ini,jawablah : sesuai UMR atau peraturan pemerintah ( dengan menyebutkan BESAR NOMINALNYA ) berapa rupiah.Jadi jangan cuma jawab sesuai UMR saja,kenapa?
Jika anda hanya menjawab sesuai UMR saja,HRD akan bertanya lagi : memang UMR disini berapa? itulah kenapa saya katakan anda harus menyebutkan nominalnya.Silahkan pelajari besaran UMR ditempat indomart yang anda lamar.
Dengan berbekal jawaban seperti itu dan sukses menjawab soal sikotes,saya berhak mengikuti tahapan selanjutnya,yaitu training.
Silahkan Baca :
- Proses training di indomart
- Tips supaya bisa lolos dan diterima bekerja di indomart
- Download soal latihan sikotes kerja dalam format PDF
- Jawaban interviw fresh graduate part 1
- Jawaban pengalaman kerja padahal belum pernah bekerja
Demikian pembahasan tentang apa saja soal yang keluar atau kisi-kisi tes di indomaret mulai dari psikotes dan wawancara atau interview.Semoga bisa membantu anda semua.Terimakasih telah membaca,see uu.
Puji Hartono
25 komentar
25 komentar untuk Kisi-Kisi Tes Psikotes di Indomaret + Wawacara/Interview.
Perlihatkan Semua Komentar
Tutup Semua Komentar
Baik x soal x d srtai jawaban agar memudahkan kmi dlam melatih dri mnjawab soal x😊
Balas HapusTerimakasih yaa,tetap latihan supaya jadi master of psikotes,hehe.
Balas HapusKalau misal kita misal nanyai tentang gajinya gt, biasany HRD ny pst trsinggung atau kita mintany trlalu tinggi.. apa ada baikny kita jawab "sesuai dengan kebijakan pemerintah" ?
Balas Hapusmenjawab pertanyaan wawancara tentang gaji,baiknya memang dengan jawaban sesuai kebijakan pemerintah.Tapi anda juga harus tau berapa besaran kebijakan di daerah tersebut,untuk berjaga-jaga kalau ditanyai lagi " memangnya berapa besar kebijakan gaji yang ditetapkan pemerintah? ".
Balas HapusKalau habis kontrak 1 tahun bisa diperpanjang ka?
Balas HapusBisa,kalau memang kinerjanya bagus dan masih dibutuhkan toko.
Balas HapusKalau tidak bisa komputer bagaimana? Berpengaruh kah?
Balas HapusTidak,selama di persyaratan masuk,tidak mewajibkan hal tersebut.
Balas HapusKak kalo lulusan paket c krkr bisa ga yaa daftar ke indomart?
Balas HapusDicoba saja daftar,karena paket C ataupun bukan,biasanya tidak tercantum di form lokernya,jadi silahkan dicoba saja.
Balas HapusSangat berguna bagi saya .terimakasih
Balas Hapus😊
Kalau pernah kerja di alfamart terus ngkamar krja ke indomaret kira-kira keterima nggk ya?
Balas HapusMalah bagus itu,ada nilai plusnya.Hanya saja,anda keluar dari alfa itu kenapa? Kalau kabur,saran saya tidak usah bilang,nanti jadi bumerang buat anda sendiri.
Balas HapusMaaf mas mau tanya, berapa lama pengumuman hasil psikotes untuk lanjut ke interview?
Balas HapusKalau berapa lamanya tidak bisa dipastikan,,, biasanya paling lama 1 atau 2 minggu.
Balas HapusKalau wajah berjerawat apakah keterima kak?
Balas Hapusgak masalah,dicoba saja yaa.
Balas HapusMaaf kak kalo kita sebelumnya gak ikut psikotest atau terkendala sama kerjaaan lain pada saat itu apakah masih bisa harapan atau gimana soalnya gk ikut psikotes
Balas HapusKalau gak ikut sikotes,tidak bisa lanjut ke tahap berikutnya yaa..harus daftar lagi.
Balas Hapuskalo kurang di mtk gmn yaðŸ˜
Balas Hapuskalau rezeki tidak akan kemana yaa.
Balas HapusKak mau nanya dong saya ke panggil tapi saya agak ragu karena masalah gigi, kira kira bakal keterima ga ya?
Balas HapusTidak perlu ragu kalau masalah gigi.Lanjut saja yaa.
Balas Hapuskak mau nanya kalau lulusan s1 kira kira keterima gak kak.
Balas HapusS1 ketrima banget, malah biasanya jabatanya bukan di toko tapi di kantor pusatnya ( semua tergantung rezeki juga sih ).
Balas Hapus