Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Christine Setyadi

Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Christine Setyadi – Interview calon pekerja berarti tahapan tatap muka antara pelamar pekerjaan dengan industri ataupun orang yang berniat melakukan recruitment calon karyawan untuk mangulas keahlian pelamar kerja.

 

Berikutnya, interview pekerjaan juga bisa untuk dipakai untuk memberitahukan biografis tentang industri serta kebiasaan kerja kepada calon karyawan.

 

Interview kerja paling umum dilaksanakan secara empat mata ataupun via telepon dan call video. Penilaian dari interview kerja pula bisa dipergunakan untuk membuat keputusan apakah calon pekerja layak diterima ataupun tidak untuk jabatan yang dilamar.

 

Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Christine Setyadi Lengkap

Kegunaan interview kerja selain mendapatkan informasi pelamar kerja adalah mengevaluasi apakah pelamar kerja pas dengan jabatan yang dicari oleh penyedia lowongan pekerjaan.

 

Dalam interview kerja, pihak perusahaan juga melakukan penilaian kemahiran komunikasi, keahlian analisis, kerja sama regu, serta kemampuan mencari jalan keluar permasalahan.

 

Tidak hanya itu, HRD akan melakukan penilaian tujuan bekerja serta motivasi pelamar kerja.

 

Tujuan terakhir dari interview kerja ialah memastikan apakah pelamar kerja bisa jadi kontributor bagi penyedia lowongan pekerjaan.

 

Cara menjawab interview kerja yang baik dan benar

 

A. Persiapkan diri dengan matang

 

Mempelajari semua tentang penyedia lowongan pekerjaan serta posisi yang anda inginkan.

 

Cari informasi juga mengenai budaya kerja di perusahaan tersebut.

 

B. Menjaga perilaku

 

-Berikan sopan santun yang ramah sepanjang proses
-Usahakan untuk selalu tenang serta hindari seperti sedang gugup
-Suguhkan senyuman dan tatap mata HRD

 

C. Promosikan skill khusus kamu

 

Tonjolkan dengan rinci tentang skill khusus kamu, sesuaikan dengan pengalaman kerja yang anda punya. Jabarkan juga bagaimana anda memanfaatkan keahlian tersebut untuk merampungkan tugas tertentu.

 

D. Tanyakan sesuatu

 

Kadang kala recruiter meminta anda bertanya, ajukan pertanyaan yang erat kaitanya dengan pekerjaan yang dilamar|anda inginkan|anda lamar}.

 

Contoh pertanyaan untuk recruiter :

 

– Bagaimana jenjang karir
– Seperti apa sistim kerja
– Seperti apa S-O-P pihak perusahaan tersebut

 

E. Penyelesaian dengan baik

 

Usahakan kamu merampungkan interview dengan tanpa kesalahan. Berikan terima kasih kepada yang mewawancarai anda dengan menjabat tangan.

 

Pertanyaan dan jawaban interview untuk Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Christine Setyadi sebagai berikut :

 

1. Ceritakan tentang diri anda?

 

Beberapa point perkenalan diri antara lain :

 

– Nama Lengkap
– Tanggal lahir
– Umur
– Riwayat sekolah terakhir
– Pengalaman kerja
– Pekerjaan orang tua
– Berapa bersaudara
– Hal yang disukai

 

2. Alasan anda melamar pada posisi ini?

 

Saya melamar dengan posisi ini dikarenakan : jabatan ini sesuai dengan pengalaman kerja saya, dan saya mempunyai keahlian yang sesuai.

 

3. Apa yang anda ketahui tentang PT kami?

 

Saya telah melaksanakan riset tentang perusahaan ini dan faham kalau pabrik ini bergerak di bidang …… . Saya sangat terkesan pada posisi tersebut.

 

4. Sebutkan kelebihan kamu?

 

– Saya mempunyai keahlian :………
– mampu bekerjasama dengan team
– Tepat waktu

 

5. Apa kelemahan anda?

 

Saya seorang yang boros. Jadi saya wajib bekerja lebih tekun untuk menutupi kelemahan saya.

 

6. Sebutkan pengalaman kerja?

 

Kalau anda punya pengalaman bekerja, jabarkan dengan detail job desk yang anda kerjakan.

 

7. Berapa gaji yang di inginkan?

 

Saya mengikuti kebijakan perusahaan atau saya ingin diberi upah sesuai UMR/UMK pemerintah.

 

BACA JUGA :

 

– Jawaban Interview Kekurangan dan Kelebihan Diri

 

– Jawaban Interview Kerja Pertama Kali

 

Sekian pembahasan Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Christine Setyadi. Semoga membantu, see uu.