Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Tae Bong Electronics Indonesia

Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Tae Bong Electronics Indonesia – Interview calon pekerja adalah tahapan tatap muka diantara pelamar pekerjaan dengan industri atau dengan pihak yang hendak melakukan recruitment pelamar kerja untuk mangulas keahlian pelamar kerja.

 

Selain dari itu, interview kerja seringkali dipergunakan untuk mengolah data tentang perusahaan serta kebiasaan kerja kepada calon pekerja.

 

Interview kerja paling umum dilaksanakan secara tatap muka ataupun via telepon dan call video. Penilaian dari interview kerja biasa dipergunakan untuk memutuskan apakah calon pekerja bisa diterima ataupun tidak untuk jabatan yang dilamar.

 

Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Tae Bong Electronics Indonesia Lengkap

Tujuan interview kerja selain mendapatkan informasi calon pekerja adalah mencocokan apakah calon pekerja cocok dengan jabatan yang dibutuhkan oleh pihak perusahaan.

 

Didalam interview kerja, pihak perusahaan juga memperhitungkan kemahiran berkomunikasi, kemahiran menganalisa, kerja sama kelompok, serta keahlian menyelesaikan permasalahan.

 

Berikutnya, Recruiter akan melakukan penilaian tujuan karir serta motivasi calon pekerja.

 

Tujuan terakhir dari interview kerja adalah memastikan apakah calon pekerja bisa menjadi kontributor bagi perusahaan.

 

Cara menjawab interview kerja yang baik dan benar

 

A. Persiapkan diri dengan matang

 

Cari informasi semua tentang penyedia lowongan pekerjaan serta jabatan yang anda lamar.

 

Memahami juga mengenai budaya kerja di perusahaan tersebut.

 

B. Jaga sikap

 

-Suguhkan perilaku yang baik selama proses
-Berusahalah untuk selalu tenang serta jangan seperti sedang gugup
-Suguhkan senyuman dan tatap mata yang mewawancarai anda

 

C. Jabarkan keahlian kamu

 

Jabarkan dengan rinci tentang keahlian kamu, sesuaikan dengan pengalaman kerja yang kamu miliki. Jabarkan juga bagaimana anda memanfaatkan skill khusus tersebut untuk menuntaskan proyek tertentu.

 

D. Bertanya sesuatu

 

Kemungkinan recruiter meminta anda untuk mengajukan pertanyaan, berikan pertanyaan yang masih berkaitan dengan posisi yang dilamar|anda inginkan|anda lamar}.

 

Contoh pertanyaan untuk recruiter :

 

– Bagaimana jenjang karir
– Seperti apa sistim kerja
– Apa saja S-O-P perusahaan tersebut

 

E. Penyelesaian dengan baik

 

Sebisa mungkin anda menyelesaikan interview dengan baik. Mengucapkan terima kasih kepada yang mewawancarai anda dengan menjabat tangan.

 

Pertanyaan dan jawaban interview untuk Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Tae Bong Electronics Indonesia sebagai berikut :

 

1. Perkenalkan diri anda?

 

Beberapa hal perkenalan diri sebagai berikut :

 

– Nama
– Tanggal lahir
– Umur
– Jurusan apa
– Pengalaman kerja
– Pekerjaan orang tua
– Berapa saudara
– Hal yang disukai

 

2. Alasan anda tertarik pada posisi ini?

 

Saya melamar dengan posisi ini karena : jabatan ini sesuai dengan pengalaman kerja saya, dan saya mempunyai keahlian yang sesuai.

 

3. Apa yang anda tahu tentang pabrik kami?

 

Saya sudah melaksanakan riset tentang pabrik ini dan tau jika perusahaan ini memproduksi …… . Saya sangat ingin bekerja pada posisi tersebut.

 

4. Apa Saja kelebihan kamu?

 

– Saya mempunyai keahlian :………
– bisa bekerjasama dengan team
– Menghargai waktu

 

5. Apa Saja kelemahan anda?

 

Saya seorang yang boros. Alhasil saya wajib bekerja lebih tekun untuk menutupi kelemahan saya.

 

6. Sebutkan pengalaman kerja?

 

Jika anda mempunyai pengalaman pekerjaan, jabarkan dengan mendetail job desk yang anda kerjakan.

 

7. Berapa gaji yang di inginkan?

 

Saya ikuti kebijakan PT atau saya ingin diberi gaji sesuai UMR/UMK UUD.

 

BACA :

 

– Jawaban Interview Kekurangan dan Kelebihan Diri

 

– Jawaban Interview Kerja Pertama Kali

 

Sekian pembahasan Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Tae Bong Electronics Indonesia. Semoga membantu, see uu.