Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Hyop Woo Indonesia

Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Hyop Woo Indonesia – Interview calon pekerja ialah proses tanya jawab diantara pencari kerja dengan industri atau perwakilan tempat yang ingin melakukan recruitment pelamar kerja untuk mangulas ketrampilan calon karyawan.

 

Selain dari itu, interview kerja sering dipakai untuk memperlihatkan biodata tentang perusahaan serta budaya kerja kepada pelamar kerja.

 

Interview kerja bisa dilakukan secara tatap muka ataupun via telepon dan call video. Penilaian dari interview kerja juga bisa untuk digunakan untuk membuat keputusan apakah pelamar kerja bisa diterima ataupun tidak untuk jabatan yang dilamar.

 

Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Hyop Woo Indonesia Lengkap

Kegunaan interview kerja selain memperoleh informasi calon karyawan adalah menyesuaikan apakah calon karyawan pas dengan posisi yang diinginkan oleh perusahaan.

 

Didalam interview kerja, perusahaan juga menilai keahlian komunikasi, kemampuan menganalisa, kerja sama kelompok, serta keahlian memecahkan permasalahan.

 

Tidak hanya itu, pihak perusahaan akan menilai tujuan bekerja serta motivasi pelamar kerja.

 

Tujuan akhir dari interview kerja ialah memastikan apakah calon pekerja bisa menjadi kontributor untuk penyedia lowongan pekerjaan.

 

Panduan menjawab interview kerja yang baik dan benar

 

A. Persiapkan diri dengan matang

 

Pelajari mengenai pihak perusahaan serta posisi yang dilamar.

 

Pelajari juga segala sesuatu SOP kerja di penyedia lowongan pekerjaan tersebut.

 

B. Menjaga tata krama

 

-Suguhkan perilaku yang ramah selama
-Usahakan untuk senantiasa tenang serta tidak boleh nampak gugup
-Perlihatkan senyuman dan tatap mata yang mewawancarai anda

 

C. Tonjolkan keahlian kamu

 

Promosikan dengan detail tentang skill khusus kamu, sesuaikan dengan pengalaman kerja yang kamu punya. Jabarkan juga bagaimana anda memanfaatkan skill khusus itu untuk merampungkan proyek tertentu.

 

D. Tanyakan sesuatu

 

Terkadang HRD meminta anda bertanya, tanyakan yang masih berkaitan dengan jabatan yang dilamar|anda inginkan|anda lamar}.

 

Contoh pertanyaan untuk recruiter :

 

– Seperti apa jenjang karir
– Seperti apa sistim kerja
– Apa S-O-P penyedia lowongan pekerjaan tersebut

 

E. Finishing dengan baik

 

Sebisa mungkin anda menyelesaikan interview dengan baik. Mengucapkan terima kasih kepada yang mewawancarai anda dengan berjabat tangan.

 

Pertanyaan dan jawaban interview untuk Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Hyop Woo Indonesia sebagai berikut :

 

1. Perkenalan diri?

 

Beberapa hal perkenalan diri antara lain :

 

– Nama
– Tanggal lahir
– Umur
– Lulusan sekolah
– Pengalaman pekerjaan
– Pekerjaan orang tua
– Berapa saudara
– Hobi

 

2. Apa yang membuat kamu tertarik pada jabatan ini?

 

Saya tertarik dengan jabatan ini dikarenakan : jabatan ini sesuai dengan pengalaman kerja saya, dan saya mempunyai keahlian yang sesuai.

 

3. Apa yang anda tahu tentang PT kami?

 

Saya telah melakukan riset tentang pabrik ini dan faham jika perusahaan ini memproduksi …… . Saya sangat terkesan pada posisi tersebut.

 

4. Apa kelebihan kamu?

 

– Saya mempunyai skill khusus :………
– mampu bekerjasama dengan tim
– Menghargai waktu

 

5. Apa kelemahan kamu?

 

Saya pribadi yang boros. Jadi saya wajib bekerja lebih giat untuk menutupi kekurangan saya.

 

6. Apa pengalaman kerja?

 

Jika anda mempunyai pengalaman pekerjaan, jelaskan dengan mendetail tugas yang anda kerjakan.

 

7. Berapa gaji yang di inginkan?

 

Saya ikuti kebijakan PT atau saya ingin diberi gaji sesuai UMR/UMK pemerintah.

 

BACA :

 

– Jawaban Interview Kekurangan dan Kelebihan Diri

 

– Jawaban Interview Kerja Pertama Kali

 

Demikian pembahasan Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Hyop Woo Indonesia. Semoga membantu, see uu.