Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Surya Anugerah Setiaabadi

Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Surya Anugerah Setiaabadi – Interview calon pekerja merupakan proses bertemunya antara pelamar pekerjaan dengan recruiter ataupun pihak yang bertujuan merekrut calon karyawan untuk mangulas skill calon karyawan.

 

Berikutnya, interview pekerjaan biasa dipergunakan untuk menunjukan biografis tentang perusahaan serta SOP kerja kepada calon karyawan.

 

Interview kerja bisa dilakukan secara empat mata ataupun via telepon dan call video. Rekap hasil dari interview kerja dapat digunakan untuk membuat keputusan apakah calon pekerja dapat diterima ataupun tidak untuk jabatan yang diinginkan.

 

Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Surya Anugerah Setiaabadi Lengkap

Fungsi interview kerja selain mendapatkan informasi pelamar kerja adalah mencocokan apakah pelamar kerja cocok dengan posisi yang dibutuhkan oleh perusahaan.

 

Ketika interview kerja, HRD juga mengevaluasi kemahiran berkomunikasi, keahlian analisa, kerja sama regu, serta kemahiran menyelesaikan permasalahan.

 

Tidak hanya itu, penyedia lowongan pekerjaan akan mengenali tujuan mendaftar kerja serta motivasi pelamar kerja.

 

Tujuan final dari interview kerja ialah memastikan apakah calon pekerja berkompeten jadi kontributor untuk penyedia lowongan pekerjaan.

 

Tata cara menjawab interview kerja yang baik dan benar

 

A. Mempersiapkan diri dengan sempurna

 

Cari tau segala sesuatu perusahaan serta posisi yang anda lamar.

 

Cari informasi juga segala sesuatu budaya kerja di pihak perusahaan tersebut.

 

B. Menjaga tata krama

 

-Perlihatkan sopan santun yang ramah selama proses
-Cobalah untuk tetap tenang serta jangan nampak gugup
-Berikan senyuman dan tatap mata interviewer

 

C. Jabarkan skill khusus kamu

 

Jelaskan dengan detail tentang skill khusus anda, sesuaikan dengan pengalaman kerja yang anda punya. Jelaskan juga bagaimana anda memakai skill khusus itu untuk menyelesaikan proyek tertentu.

 

D. Bertanya sesuatu

 

Terkadang recruiter meminta anda untuk mengajukan pertanyaan, berikan pertanyaan yang masih berkaitan dengan pekerjaan yang dilamar|anda inginkan|anda lamar}.

 

Contoh pertanyaan untuk recruiter :

 

– Seperti apa jenjang karir
– Bagaimana sistem kerja
– Bagaimana S-O-P pihak perusahaan tersebut

 

E. Selesaikan dengan baik

 

Usahakan kamu menuntaskan interview dengan tanpa kesalahan. Berikan terima kasih kepada recruiter sambil menjabat tangan.

 

Pertanyaan dan jawaban interview untuk Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Surya Anugerah Setiaabadi antara lain :

 

1. Ceritakan tentang diri anda?

 

Beberapa hal perkenalan diri antara lain :

 

– Nama Lengkap
– Tanggal lahir
– Usia
– Lulusan terakhir
– Pengalaman kerja
– Pekerjaan orang tua
– Berapa bersaudara
– Hal yang disukai

 

2. Apa yang membuat kamu tertarik pada jabatan ini?

 

Saya antusias dengan posisi ini dikarenakan : jabatan ini sesuai dengan pengalaman kerja saya, dan saya mempunyai keahlian yang sesuai.

 

3. Apa yang anda tahu tentang perusahaan kami?

 

Saya sudah melakukan riset tentang perusahaan ini dan sudah tau jika perusahaan ini memproduksi …… . Saya sangat tertarik pada posisi tersebut.

 

4. Sebutkan kelebihan kamu?

 

– Saya mempunyai skill khusus :………
– mampu bekerjasama dengan regu
– Tepat waktu

 

5. Apa kelemahan anda?

 

Saya seorang yang boros. Alhasil saya harus bekerja lebih keras untuk menutupi kekurangan saya.

 

6. Apa pengalaman kerja?

 

Jika anda punya pengalaman pekerjaan, jabarkan dengan rinci job desk yang anda kerjakan.

 

7. Ingin gaji berapa?

 

Saya ikuti kebijakan perusahaan atau saya ingin digaji sesuai UMR/UMK pemerintah.

 

BACA :

 

– Jawaban Interview Kekurangan dan Kelebihan Diri

 

– Jawaban Interview Kerja Pertama Kali

 

Sekian pembahasan Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Surya Anugerah Setiaabadi. Semoga membantu, see uu.