Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Kurita Indonesia

Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Kurita Indonesia – Interview pekerjaan merupakan tahapan bertemunya diantara pelamar pekerjaan dengan HRD ataupun orang yang hendak melakukan recruitment pelamar kerja untuk mangulas ketrampilan calon karyawan.

 

Berikutnya, interview pekerjaan biasa digunakan untuk memberitahukan data tentang industri serta peraturan kerja kepada pelamar kerja.

 

Interview kerja bisa dilakukan secara empat mata ataupun menggunakan telepon dan call video. Penilaian daripada interview kerja juga bisa untuk dimanfaatkan untuk menetapkan apakah calon pekerja dapat diterima ataupun tidak untuk posisi yang dilamar.

 

Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Kurita Indonesia Lengkap

Kegunaan interview kerja selain memperoleh informasi pelamar kerja adalah mencocokan apakah calon pekerja cocok dengan jabatan yang dicari oleh pihak perusahaan.

 

Dalam interview kerja, HRD juga mengevaluasi keahlian berkomunikasi, kemampuan menganalisa, kerja sama team, serta kemahiran pemecahan permasalahan.

 

Selanjutnya, perusahaan akan mengevaluasi tujuan mendaftar kerja serta motivasi calon pekerja.

 

Tujuan terakhir dari interview kerja ialah memastikan apakah calon pekerja dapat menjadi kontributor bagi perusahaan.

 

Langkah menjawab interview pekerjaan yang baik dan benar

 

A. Persiapkan diri dengan sempurna

 

Pelajari mengenai penyedia lowongan pekerjaan serta posisi yang anda inginkan.

 

Pelajari juga mengenai budaya kerja di pihak perusahaan tersebut.

 

B. Jaga tata krama

 

-Tunjukkan sikap yang ramah sepanjang proses
-Usahakan untuk tetap tenang serta jangan terlihat gugup
-Berikan senyuman dan tatap mata HRD

 

C. Promosikan skill khusus anda

 

Jelaskan dengan terperinci tentang skill khusus anda, sesuaikan dengan pengalaman kerja yang anda miliki. Berikan penjelasan juga bagaimana kamu menggunakan keahlian itu untuk merampungkan permasalahan tertentu.

 

D. Bertanya sesuatu

 

Kadang kala HRD meminta anda menanyakan sesuatu, ajukan pertanyaan yang tidak melenceng dengan posisi yang dilamar|anda inginkan|anda lamar}.

 

Contoh pertanyaan untuk recruiter :

 

– Seperti apa jenjang karir
– Bagaimana sistim kerja
– Bagaimana S-O-P penyedia lowongan pekerjaan tersebut

 

E. Selesaikan dengan baik

 

Usahakan kamu merampungkan interview dengan baik. Mengucapkan terima kasih kepada interviewer dengan berjabat tangan.

 

Pertanyaan dan jawaban interview untuk Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Kurita Indonesia antara lain :

 

1. Perkenalan diri?

 

Beberapa hal perkenalan diri sebagai berikut :

 

– Nama Lengkap
– Tanggal lahir
– Usia
– Lulusan sekolah
– Pengalaman kerja
– Pekerjaan orang tua
– Berapa bersaudara
– Hal yang disukai

 

2. Alasan kamu melamar pada posisi ini?

 

Saya tertarik dengan posisi ini karena : jabatan ini sesuai dengan pengalaman kerja saya, dan saya mempunyai keahlian yang sesuai.

 

3. Apa yang kamu ketahui tentang perusahaan kami?

 

Saya telah melakukan riset tentang perusahaan ini dan sudah tau jika industri ini memproduksi …… . Saya sangat ingin bekerja pada posisi tersebut.

 

4. Sebutkan kelebihan anda?

 

– Saya memiliki skill khusus :………
– bisa bekerjasama dengan regu
– Tepat waktu

 

5. Apa Saja kelemahan kamu?

 

Saya orang yang boros. Jadinya saya wajib bekerja lebih keras untuk menutupi kelemahan saya.

 

6. Apa pengalaman kerja?

 

Kalau anda punya pengalaman pekerjaan, jelaskan dengan rinci job desk yang anda lakukan.

 

7. Berapa gaji yang di inginkan?

 

Saya mengikuti kebijakan PT atau saya ingin digaji sesuai UMR/UMK UUD.

 

BACA :

 

– Jawaban Interview Kekurangan dan Kelebihan Diri

 

– Jawaban Interview Kerja Pertama Kali

 

Demikian pembahasan Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Kurita Indonesia. Semoga membantu, see uu.