Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Kodja Terramarin

Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Kodja Terramarin – Interview pekerjaan adalah sesi pertemuan antara pencari kerja dengan recruiter atau dengan pihak yang bertujuan melakukan recruitment pelamar kerja untuk mangulas pengalaman calon karyawan.

 

Selanjutnya, interview pekerjaan dapat dipakai untuk memperlihatkan data tentang perusahaan serta budaya kerja kepada pelamar kerja.

 

Interview kerja bisa dilakukan secara empat mata ataupun menggunakan telepon dan call video. Rekap hasil dari interview kerja juga bisa untuk digunakan untuk memutuskan apakah pelamar kerja hendak diterima ataupun tidak untuk jabatan yang diinginkan.

 

Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Kodja Terramarin Lengkap

Tujuan interview kerja selain memperoleh informasi calon pekerja adalah menyesuaikan apakah calon karyawan pas dengan jabatan yang dicari oleh pihak perusahaan.

 

Ketika interview kerja, pihak perusahaan juga mengevaluasi keahlian komunikasi, keahlian analisa, kerja sama kelompok, serta kemampuan pemecahan permasalahan.

 

Selanjutnya, perusahaan akan melakukan penilaian tujuan melamar pekerjaan serta motivasi calon karyawan.

 

Tujuan akhir dari interview kerja adalah memastikan apakah calon pekerja mampu menjadi kontributor untuk perusahaan.

 

Panduan menjawab interview kerja yang baik dan benar

 

A. Mempersiapkan diri dengan baik

 

Mempelajari semua tentang perusahaan serta jabatan yang anda lamar.

 

Mempelajari juga semua tentang peraturan kerja di perusahaan tersebut.

 

B. Perhatikan attitude

 

-Tunjukkan tata krama yang baik sepanjang proses
-Cobalah untuk tetap tenang serta hindari seperti sedang gugup
-Perlihatkan senyuman dan tatap mata yang mewawancarai anda

 

C. Jelaskan skill khusus anda

 

Jelaskan dengan jelas tentang keahlian anda, sesuaikan dengan pengalaman kerja yang anda miliki. Berikan penjelasan juga bagaimana kamu memanfaatkan skill khusus tersebut untuk merampungkan masalah tertentu.

 

D. Tanyakan sesuatu

 

Kadang kala interviewer meminta anda bertanya, tanyakan yang tidak melenceng dengan posisi yang dilamar|anda inginkan|anda lamar}.

 

Contoh pertanyaan untuk interviewer :

 

– Bagaimana jenjang karir
– Bagaimana sistim kerja
– Seperti apa S-O-P penyedia lowongan pekerjaan tersebut

 

E. Penyelesaian dengan baik

 

Berusahalah anda melakukan interview dengan baik. Jangan lupa terima kasih kepada interviewer sambil berjabat tangan.

 

Pertanyaan dan jawaban interview untuk Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Kodja Terramarin sebagai berikut :

 

1. Perkenalkan diri anda?

 

Beberapa point perkenalan diri sebagai berikut :

 

– Nama
– Tanggal lahir
– Usia
– Lulusan sekolah
– Pengalaman kerja
– Pekerjaan orang tua
– Berapa bersaudara
– Hal yang disukai

 

2. Apa yang membuat kamu antusias pada posisi ini?

 

Saya melamar dengan posisi ini dikarenakan : posisi ini sesuai dengan saya faham betul perihal itu, dan saya mempunyai keahlian yang sesuai.

 

3. Apa yang kamu tahu tentang perusahaan kami?

 

Saya telah melaksanakan riset tentang pabrik ini dan faham kalau PT ini memproduksi …… . Saya sangat tertarik pada jabatan tersebut.

 

4. Apa kelebihan anda?

 

– Saya mempunyai keahlian :………
– mampu bekerjasama dengan tim
– Menghargai waktu

 

5. Sebutkan kelemahan anda?

 

Saya pribadi yang boros. Alhasil saya wajib bekerja lebih giat untuk menutupi kekurangan saya.

 

6. Sebutkan pengalaman kerja?

 

Kalau anda mempunyai pengalaman kerja, jelaskan dengan rinci tugas yang anda lakukan.

 

7. Ingin gaji berapa?

 

Saya ikuti kebijakan pabrik atau saya ingin digaji sesuai UMR/UMK UUD.

 

BACA JUGA :

 

– Jawaban Interview Kekurangan dan Kelebihan Diri

 

– Jawaban Interview Kerja Pertama Kali

 

Demikian pembahasan Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Kodja Terramarin. Semoga membantu, see uu.