Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Intraparr Nusantara

Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Intraparr Nusantara – Interview pekerjaan adalah sesi tatap muka antara pelamar pekerjaan dengan personalia ataupun pihak yang bertujuan merekrut calon karyawan untuk mangulas keahlian pelamar kerja.

 

Selain dari itu, interview pekerjaan pula bisa dimanfaatkan untuk mengolah data tentang tempat kerja serta peraturan kerja kepada pelamar kerja.

 

Interview kerja secara umum dilakukan secara langsung ataupun menggunakan telepon dan call video. Hasil daripada interview kerja sering digunakan untuk menetapkan apakah calon karyawan pantas diterima ataupun tidak untuk posisi yang diinginkan.

 

Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Intraparr Nusantara Lengkap

Fungsi interview kerja selain mendapatkan informasi pelamar kerja adalah menyesuaikan apakah calon karyawan sesuai dengan jabatan yang dicari oleh perusahaan.

 

Ketika interview kerja, Recruiter juga melakukan penilaian kemampuan berkomunikasi, kemampuan menganalisa, kerja sama kelompok, serta kemampuan pemecahan permasalahan.

 

Selanjutnya, HRD akan melakukan penilaian tujuan karir serta motivasi calon pekerja.

 

Tujuan akhir dari interview kerja ialah memastikan apakah calon karyawan berkompeten menjadi kontributor bagi pihak perusahaan.

 

Tata cara menjawab interview pekerjaan yang baik dan benar

 

A. Mempersiapkan diri dengan baik

 

Cari informasi mengenai penyedia lowongan pekerjaan serta posisi yang dilamar.

 

Memahami juga segala sesuatu kebiasaan kerja di perusahaan tersebut.

 

B. Jaga perilaku

 

-Berikan sikap yang baik sepanjang proses
-Cobalah untuk tetap tenang serta jangan nampak gugup
-Perlihatkan senyuman dan tatap mata HRD

 

C. Promosikan keahlian kamu

 

Promosikan dengan terperinci tentang skill khusus kamu, sesuaikan dengan pengalaman kerja yang anda punya. Ceritakan juga bagaimana kamu menggunakan skill khusus itu untuk merampungkan permasalahan tertentu.

 

D. Bertanya sesuatu

 

Terkadang interviewer meminta anda menanyakan sesuatu, berikan pertanyaan yang tidak melenceng dengan posisi yang dilamar|anda inginkan|anda lamar}.

 

Contoh pertanyaan untuk HRD :

 

– Seperti apa jenjang karir
– Seperti apa sistim kerja
– Apa saja S-O-P penyedia lowongan pekerjaan tersebut

 

E. Penyelesaian dengan baik

 

Usahakan anda merampungkan interview dengan sempurna. Berikan terima kasih kepada recruiter dengan berjabat tangan.

 

Pertanyaan dan jawaban interview untuk Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Intraparr Nusantara antara lain :

 

1. Perkenalan diri?

 

Beberapa point perkenalan diri sebagai berikut :

 

– Nama Lengkap
– Tanggal lahir
– Umur
– Lulusan sekolah
– Pengalaman pekerjaan
– Pekerjaan orang tua
– Berapa saudara
– Hobi

 

2. Alasan kamu antusias pada posisi ini?

 

Saya melamar dengan jabatan ini sebab : posisi ini sesuai dengan pengalaman kerja saya, dan saya memiliki keahlian yang sesuai.

 

3. Apa yang anda ketahui tentang perusahaan kami?

 

Saya telah melakukan riset tentang perusahaan ini dan mengerti kalau pabrik ini memproduksi …… . Saya sangat tertarik pada jabatan tersebut.

 

4. Apa Saja kelebihan anda?

 

– Saya memiliki skill khusus :………
– dapat bekerjasama dengan regu
– Tepat waktu

 

5. Sebutkan kelemahan kamu?

 

Saya orang yang boros. Jadi saya harus bekerja lebih tekun untuk menutupi kelemahan saya.

 

6. Apa pengalaman kerja?

 

Jika anda mempunyai pengalaman bekerja, jabarkan dengan mendetail tugas yang anda kerjakan.

 

7. Ingin gaji berapa?

 

Saya ikuti kebijakan perusahaan atau saya ingin diberi upah sesuai UMR/UMK UUD.

 

BACA :

 

– Jawaban Interview Kekurangan dan Kelebihan Diri

 

– Jawaban Interview Kerja Pertama Kali

 

Sekian pembahasan Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Intraparr Nusantara. Semoga membantu, see uu.