Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Dae Young Indonesia

Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Dae Young Indonesia – Interview calon pekerja ialah tahapan tanya jawab diantara pencaker dengan personalia atau dengan orang yang memiliki tujuan merekrut pelamar kerja untuk mangulas karakteristik calon pekerja.

 

Selain dari itu, interview kerja pula bisa dipergunakan untuk mengolah biodata tentang tempat kerja serta peraturan kerja kepada calon karyawan.

 

Interview kerja paling umum dilaksanakan secara tatap muka ataupun via telepon dan call video. Rekap hasil daripada interview kerja seringkali digunakan untuk membuat keputusan apakah pelamar kerja bisa diterima ataupun tidak untuk posisi yang dilamar.

 

Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Dae Young Indonesia Lengkap

Fungsi interview kerja selain mendapatkan informasi calon pekerja adalah mengevaluasi apakah calon karyawan cocok dengan jabatan yang dibutuhkan oleh perusahaan.

 

Dalam interview kerja, HRD juga melakukan penilaian kemahiran berkomunikasi, kemampuan menganalisa, kerja sama regu, serta keahlian mencari solusi permasalahan.

 

Selanjutnya, penyedia lowongan pekerjaan akan mengenali tujuan karir serta motivasi calon pekerja.

 

Tujuan final dari interview kerja adalah memastikan apakah calon pekerja dapat menjadi kontributor bagi perusahaan.

 

Tata cara menjawab interview pekerjaan yang baik dan benar

 

A. Persiapkan diri dengan sebaik mungkin

 

Cari tau segala sesuatu perusahaan serta posisi yang anda lamar.

 

Memahami juga segala sesuatu budaya kerja di perusahaan tersebut.

 

B. Menjaga perilaku

 

-Tunjukkan attitude yang baik selama
-Berusahalah untuk senantiasa tenang serta hindari seperti sedang gugup
-Perlihatkan senyuman dan tatap mata HRD

 

C. Jelaskan keahlian kamu

 

Jabarkan dengan detail tentang skill khusus anda, sesuaikan dengan pengalaman kerja yang anda punya. Ceritakan juga bagaimana anda memakai skill khusus itu untuk merampungkan permasalahan tertentu.

 

D. Tanyakan sesuatu

 

Kadang kala interviewer meminta anda menanyakan sesuatu, ajukan pertanyaan yang erat kaitanya dengan pekerjaan yang dilamar|anda inginkan|anda lamar}.

 

Contoh pertanyaan untuk interviewer :

 

– Bagaimana jenjang karir
– Bagaimana sistem kerja
– Bagaimana S-O-P penyedia lowongan pekerjaan tersebut

 

E. Penyelesaian dengan baik

 

Sebisa mungkin kamu menuntaskan interview dengan baik. Mengucapkan terima kasih kepada recruiter sambil berjabat tangan.

 

Pertanyaan dan jawaban interview untuk Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Dae Young Indonesia antara lain :

 

1. Perkenalkan diri anda?

 

Beberapa hal perkenalan diri antara lain :

 

– Nama
– Tanggal lahir
– Umur
– Jurusan apa
– Pengalaman pekerjaan
– Pekerjaan orang tua
– Berapa saudara
– Hobi

 

2. Apa yang membuat kamu antusias pada jabatan ini?

 

Saya tertarik dengan jabatan ini karena : jabatan ini sesuai dengan saya faham betul perihal itu, dan saya mempunyai keahlian yang sesuai.

 

3. Apa yang anda ketahui tentang PT kami?

 

Saya sudah melaksanakan riset tentang pabrik ini dan mengerti kalau PT ini bergerak di bidang …… . Saya sangat ingin bekerja pada jabatan tersebut.

 

4. Apa Saja kelebihan kamu?

 

– Saya memiliki skill khusus :………
– dapat bekerjasama dengan regu
– Menghargai waktu

 

5. Apa Saja kelemahan kamu?

 

Saya seorang yang boros. Jalan keluarnya saya harus bekerja lebih keras untuk menutupi kekurangan saya.

 

6. Sebutkan pengalaman kerja?

 

Jika anda memiliki pengalaman kerja, jelaskan dengan detail job desk yang anda kerjakan.

 

7. Berapa gaji yang di inginkan?

 

Saya mengikuti kebijakan industri atau saya ingin digaji sesuai UMR/UMK pemerintah.

 

BACA :

 

– Jawaban Interview Kekurangan dan Kelebihan Diri

 

– Jawaban Interview Kerja Pertama Kali

 

Sekian pembahasan Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Dae Young Indonesia. Semoga membantu, see uu.