Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Cho Yong Ho

Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Cho Yong Ho – Interview kerja merupakan sesi tatap muka diantara calon karyawan dengan industri ataupun perwakilan tempat yang bertujuan melakukan recruitment pelamar kerja untuk mangulas pengalaman pelamar kerja.

 

Berikutnya, interview pekerjaan dapat dipakai untuk memberitahukan data tentang tempat kerja serta budaya kerja kepada pelamar kerja.

 

Interview kerja secara umum dilakukan secara empat mata ataupun menggunakan telepon dan call video. Hasil dari interview kerja pula bisa dipakai untuk membuat keputusan apakah calon pekerja layak diterima ataupun tidak untuk jabatan yang diinginkan.

 

Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Cho Yong Ho Lengkap

Fungsi interview kerja selain memperoleh informasi pelamar kerja adalah mengevaluasi apakah calon pekerja cocok dengan posisi yang dibutuhkan oleh penyedia lowongan pekerjaan.

 

Dalam interview kerja, Recruiter juga mempertimbangkan keahlian berkomunikasi, kemahiran analisis, kerja sama team, serta kemahiran memecahkan permasalahan.

 

Berikutnya, HRD akan mengenali tujuan mendaftar kerja serta motivasi calon pekerja.

 

Tujuan final dari interview kerja ialah memastikan apakah calon pekerja dapat menjadi kontributor bagi HRD.

 

Cara menjawab interview pekerjaan yang baik dan benar

 

A. Persiapkan diri dengan sebaik mungkin

 

Memahami segala sesuatu penyedia lowongan pekerjaan serta jabatan yang dilamar.

 

Memahami juga mengenai kebiasaan kerja di penyedia lowongan pekerjaan tersebut.

 

B. Perhatikan sopan santun

 

-Berikan sopan santun yang baik selama
-Berusahalah untuk selalu tenang serta tidak boleh seperti sedang gugup
-Berikan senyuman dan tatap mata HRD

 

C. Jelaskan skill khusus anda

 

Jelaskan dengan terperinci tentang keahlian anda, sesuaikan dengan pengalaman kerja yang anda punya. Jabarkan juga bagaimana anda memakai keahlian tersebut untuk merampungkan masalah tertentu.

 

D. Tanyakan sesuatu

 

Kadang kala recruiter meminta anda untuk mengajukan pertanyaan, berikan pertanyaan yang tidak melenceng dengan jabatan yang dilamar|anda inginkan|anda lamar}.

 

Contoh pertanyaan untuk recruiter :

 

– Seperti apa jenjang karir
– Bagaimana sistem kerja
– Apa saja S-O-P penyedia lowongan pekerjaan tersebut

 

E. Penyelesaian dengan baik

 

Berusahalah anda melakukan interview dengan sempurna. Jangan lupa terima kasih kepada HRD sambil berjabat tangan.

 

Pertanyaan dan jawaban interview untuk Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Cho Yong Ho sebagai berikut :

 

1. Perkenalkan diri anda?

 

Beberapa hal perkenalan diri sebagai berikut :

 

– Nama Lengkap
– Tanggal lahir
– Umur
– Jurusan apa
– Pengalaman pekerjaan
– Pekerjaan orang tua
– Berapa saudara
– Hobi

 

2. Alasan kamu antusias pada posisi ini?

 

Saya tertarik dengan jabatan ini sebab : jabatan ini sesuai dengan saya faham betul perihal itu, dan saya mempunyai keahlian yang sesuai.

 

3. Apa yang kamu ketahui tentang perusahaan kami?

 

Saya telah melaksanakan riset tentang pabrik ini dan mengerti kalau PT ini memproduksi …… . Saya sangat ingin bekerja pada jabatan tersebut.

 

4. Sebutkan kelebihan kamu?

 

– Saya mempunyai skill khusus :………
– bisa bekerjasama dengan tim
– Menghargai waktu

 

5. Sebutkan kelemahan kamu?

 

Saya orang yang boros. Jalan keluarnya saya harus bekerja lebih tekun untuk menutupi kelemahan saya.

 

6. Apa Saja pengalaman kerja?

 

Kalau anda mempunyai pengalaman kerja, jabarkan dengan detail tugas yang anda kerjakan.

 

7. Ingin gaji berapa?

 

Saya mengikuti kebijakan perusahaan atau saya ingin digaji sesuai UMR/UMK UUD.

 

BACA JUGA :

 

– Jawaban Interview Kekurangan dan Kelebihan Diri

 

– Jawaban Interview Kerja Pertama Kali

 

Sekian pembahasan Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Cho Yong Ho. Semoga membantu, see uu.