Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Cahaya Kalbar

Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Cahaya Kalbar – Interview kerja adalah sesi tanya jawab diantara pelamar pekerjaan dengan HRD atau orang yang bertujuan melakukan recruitment calon karyawan untuk mangulas keahlian calon pekerja.

 

Berikutnya, interview kerja seringkali digunakan untuk mengolah data tentang industri serta budaya kerja kepada calon pekerja.

 

Interview kerja paling umum dilaksanakan secara empat mata ataupun lewat telepon dan call video. Hasil daripada interview kerja dapat dipakai untuk membuat keputusan apakah calon karyawan bisa diterima ataupun tidak untuk posisi yang dilamar.

 

Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Cahaya Kalbar Lengkap

Kegunaan interview kerja selain memperoleh informasi calon karyawan adalah mencocokan apakah calon karyawan pas dengan posisi yang diperlukan oleh perusahaan.

 

Didalam interview kerja, perusahaan juga menilai kemampuan komunikasi, kemahiran menganalisa, kerja sama regu, serta kemampuan memecahkan permasalahan.

 

Tidak hanya itu, perusahaan akan mempertimbangkan tujuan melamar pekerjaan serta motivasi calon karyawan.

 

Tujuan akhir dari interview kerja adalah memastikan apakah pelamar kerja mampu jadi kontributor bagi Recruiter.

 

Panduan menjawab interview kerja yang baik dan benar

 

A. Mempersiapkan diri dengan sebaik mungkin

 

Mempelajari mengenai pihak perusahaan serta jabatan yang anda inginkan.

 

Pelajari juga mengenai SOP kerja di penyedia lowongan pekerjaan tersebut.

 

B. Menjaga perilaku

 

-Berikan tata krama yang baik sepanjang proses
-Cobalah untuk selalu tenang serta tidak boleh terlihat gugup
-Berikan senyuman dan tatap mata HRD

 

C. Jelaskan keahlian kamu

 

Promosikan dengan mendetail tentang keahlian kamu, sesuaikan dengan pengalaman kerja yang anda punya. Berikan penjelasan juga bagaimana kamu memakai keahlian tersebut untuk menuntaskan masalah tertentu.

 

D. Tanyakan sesuatu

 

Terkadang interviewer meminta anda untuk mengajukan pertanyaan, tanyakan yang masih berkaitan dengan posisi yang dilamar|anda inginkan|anda lamar}.

 

Contoh pertanyaan untuk recruiter :

 

– Bagaimana jenjang karir
– Bagaimana sistem kerja
– Bagaimana S-O-P pihak perusahaan tersebut

 

E. Penyelesaian dengan baik

 

Usahakan anda menuntaskan interview dengan baik. Ucapkan terima kasih kepada HRD sambil berjabat tangan.

 

Pertanyaan dan jawaban interview untuk Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Cahaya Kalbar antara lain :

 

1. Ceritakan tentang diri anda?

 

Beberapa hal perkenalan diri antara lain :

 

– Nama Lengkap
– Tanggal lahir
– Usia
– Jurusan apa
– Pengalaman kerja
– Pekerjaan orang tua
– Berapa saudara
– Hobi

 

2. Apa yang membuat kamu antusias pada jabatan ini?

 

Saya antusias dengan jabatan ini sebabnya : posisi ini sesuai dengan riwayat jurusan sekolah saya, dan saya memiliki keahlian yang sesuai.

 

3. Apa yang kamu tahu tentang PT kami?

 

Saya sudah melaksanakan riset tentang perusahaan ini dan mengerti jika perusahaan ini bergerak di bidang …… . Saya sangat ingin bekerja pada jabatan tersebut.

 

4. Apa kelebihan kamu?

 

– Saya mempunyai skill khusus :………
– bisa bekerjasama dengan regu
– Menghargai waktu

 

5. Sebutkan kelemahan anda?

 

Saya orang yang boros. Alhasil saya wajib bekerja lebih keras untuk menutupi kekurangan saya.

 

6. Apa Saja pengalaman kerja?

 

Kalau anda punya pengalaman bekerja, jelaskan dengan rinci tugas yang anda lakukan.

 

7. Ingin gaji berapa?

 

Saya ikuti kebijakan PT atau saya ingin diberi gaji sesuai UMR/UMK pemerintah.

 

BACA LAINYA :

 

– Jawaban Interview Kekurangan dan Kelebihan Diri

 

– Jawaban Interview Kerja Pertama Kali

 

Sekian pembahasan Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Cahaya Kalbar. Semoga membantu, see uu.