Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Cahaya Kalimantan Indah / Sinar Harindotama

Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Cahaya Kalimantan Indah / Sinar Harindotama – Interview pekerjaan berarti sesi tanya jawab diantara calon pekerja dengan HRD ataupun pihak yang bermaksud merekrut calon karyawan untuk mangulas karakteristik calon karyawan.

 

Selain dari itu, interview kerja biasa dipakai untuk menunjukan data tentang tempat kerja serta kebiasaan kerja kepada calon pekerja.

 

Interview kerja bisa dilakukan secara empat mata ataupun via telepon dan call video. Penilaian dari interview kerja juga bisa untuk dipergunakan untuk acuan apakah pelamar kerja layak diterima ataupun tidak untuk posisi yang dilamar.

 

Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Cahaya Kalimantan Indah / Sinar Harindotama Lengkap

Tujuan interview kerja selain mendapatkan informasi pelamar kerja adalah mencocokan apakah pelamar kerja cocok dengan jabatan yang dicari oleh perusahaan.

 

Didalam interview kerja, HRD juga memperhitungkan kemahiran berkomunikasi, kemampuan analisa, kerja sama regu, serta keahlian mencari solusi permasalahan.

 

Berikutnya, pihak perusahaan akan mengenali tujuan bekerja serta motivasi calon pekerja.

 

Tujuan final dari interview kerja adalah memastikan apakah calon karyawan berkompeten menjadi kontributor bagi HRD.

 

Tata cara menjawab interview pekerjaan yang baik dan benar

 

A. Persiapkan diri dengan matang

 

Cari informasi semua tentang pihak perusahaan serta jabatan yang anda inginkan.

 

Mempelajari juga semua tentang budaya kerja di perusahaan tersebut.

 

B. Jaga sikap

 

-Suguhkan tata krama yang baik selama proses
-Berusahalah untuk selalu tenang serta tidak boleh terlihat gugup
-Berikan senyuman dan tatap mata HRD

 

C. Tonjolkan keahlian anda

 

Jabarkan dengan rinci tentang skill khusus anda, sesuaikan dengan pengalaman kerja yang anda punya. Jabarkan juga bagaimana anda memanfaatkan keahlian tersebut untuk merampungkan masalah tertentu.

 

D. Tanyakan sesuatu

 

Terkadang yang mewawancarai anda meminta anda bertanya, ajukan pertanyaan yang tidak melenceng dengan jabatan yang dilamar|anda inginkan|anda lamar}.

 

Contoh pertanyaan untuk yang mewawancarai anda :

 

– Bagaimana jenjang karir
– Seperti apa sistem kerja
– Bagaimana S-O-P penyedia lowongan pekerjaan tersebut

 

E. Penyelesaian dengan baik

 

Usahakan kamu melakukan interview dengan tanpa kesalahan. Jangan lupa terima kasih kepada recruiter sambil menjabat tangan.

 

Pertanyaan dan jawaban interview untuk Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Cahaya Kalimantan Indah / Sinar Harindotama sebagai berikut :

 

1. Ceritakan tentang diri anda?

 

Beberapa point perkenalan diri antara lain :

 

– Nama
– Tanggal lahir
– Usia
– Jurusan apa
– Pengalaman pekerjaan
– Pekerjaan orang tua
– Berapa saudara
– Hobi

 

2. Alasan anda antusias pada posisi ini?

 

Saya melamar dengan posisi ini dikarenakan : posisi ini sesuai dengan pengalaman kerja saya, dan saya mempunyai keahlian yang sesuai.

 

3. Apa yang kamu ketahui tentang PT kami?

 

Saya sudah melaksanakan riset tentang perusahaan ini dan faham jika perusahaan ini bergerak di bidang …… . Saya sangat tertarik pada posisi tersebut.

 

4. Sebutkan kelebihan kamu?

 

– Saya memiliki skill khusus :………
– dapat bekerjasama dengan tim
– Menghargai waktu

 

5. Sebutkan kelemahan kamu?

 

Saya pribadi yang boros. Alhasil saya harus bekerja lebih keras untuk menutupi kekurangan saya.

 

6. Sebutkan pengalaman kerja?

 

Kalau anda memiliki pengalaman kerja, jelaskan dengan rinci tugas yang anda lakukan.

 

7. Ingin gaji berapa?

 

Saya mengikuti kebijakan PT atau saya ingin digaji sesuai UMR/UMK pemerintah.

 

BACA JUGA :

 

– Jawaban Interview Kekurangan dan Kelebihan Diri

 

– Jawaban Interview Kerja Pertama Kali

 

Sekian pembahasan Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Cahaya Kalimantan Indah / Sinar Harindotama. Semoga membantu, see uu.