Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Brugmann Indonesia

Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Brugmann Indonesia – Interview pekerjaan merupakan sesi tanya jawab diantara pencaker dengan personalia atau orang yang hendak merekrut calon karyawan untuk mangulas karakter pelamar kerja.

 

Selanjutnya, interview pekerjaan dapat dipakai untuk memperlihatkan biodata tentang perusahaan serta SOP kerja kepada calon pekerja.

 

Interview kerja secara umum dilakukan secara empat mata ataupun lewat telepon dan call video. Hasil akhir daripada interview kerja pula bisa dipakai untuk menetapkan apakah calon pekerja hendak diterima ataupun tidak untuk posisi yang diinginkan.

 

Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Brugmann Indonesia Lengkap

Fungsi interview kerja selain memperoleh informasi calon karyawan adalah menyesuaikan apakah calon pekerja pas dengan jabatan yang diinginkan oleh penyedia lowongan pekerjaan.

 

Didalam interview kerja, pihak perusahaan juga memperhitungkan keahlian berkomunikasi, kemahiran menganalisa, kerja sama kelompok, serta kemampuan memecahkan permasalahan.

 

Berikutnya, pihak perusahaan akan mengevaluasi tujuan mendaftar kerja serta motivasi calon pekerja.

 

Tujuan final dari interview kerja ialah memastikan apakah pelamar kerja mampu jadi kontributor untuk pihak perusahaan.

 

Cara menjawab interview kerja yang baik dan benar

 

A. Mempersiapkan diri dengan sempurna

 

Pelajari segala sesuatu perusahaan serta posisi yang dilamar.

 

Mempelajari juga semua tentang budaya kerja di pihak perusahaan tersebut.

 

B. Perhatikan attitude

 

-Berikan sopan santun yang baik sepanjang interview
-Usahakan untuk senantiasa tenang serta hindari terlihat gugup
-Perlihatkan senyuman dan tatap mata interviewer

 

C. Jelaskan keahlian kamu

 

Jabarkan dengan terperinci tentang keahlian anda, sesuaikan dengan pengalaman kerja yang kamu punya. Berikan penjelasan juga bagaimana anda memakai skill khusus itu untuk merampungkan tugas tertentu.

 

D. Tanyakan sesuatu

 

Kadang kala recruiter meminta anda untuk mengajukan pertanyaan, tanyakan yang masih berkaitan dengan posisi yang dilamar|anda inginkan|anda lamar}.

 

Contoh pertanyaan untuk recruiter :

 

– Bagaimana jenjang karir
– Seperti apa sistim kerja
– Bagaimana S-O-P penyedia lowongan pekerjaan tersebut

 

E. Penyelesaian dengan baik

 

Berusahalah kamu melakukan interview dengan sempurna. Jangan lupa terima kasih kepada yang mewawancarai anda sambil berjabat tangan.

 

Pertanyaan dan jawaban interview untuk Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Brugmann Indonesia sebagai berikut :

 

1. Ceritakan tentang diri anda?

 

Contoh perkenalan diri antara lain :

 

– Nama
– Tanggal lahir
– Usia
– Lulusan terakhir
– Pengalaman pekerjaan
– Pekerjaan orang tua
– Berapa bersaudara
– Hal yang disukai

 

2. Alasan kamu antusias pada jabatan ini?

 

Saya tertarik dengan posisi ini sebabnya : posisi ini sesuai dengan pengalaman kerja saya, dan saya mempunyai keahlian yang sesuai.

 

3. Apa yang anda tahu tentang PT kami?

 

Saya telah melaksanakan riset tentang pabrik ini dan faham jika PT ini memproduksi …… . Saya sangat ingin bekerja pada posisi tersebut.

 

4. Apa Saja kelebihan anda?

 

– Saya mempunyai skill khusus :………
– bisa bekerjasama dengan regu
– Menghargai waktu

 

5. Apa Saja kelemahan kamu?

 

Saya pribadi yang boros. Alhasil saya wajib bekerja lebih keras untuk menutupi kekurangan saya.

 

6. Apa pengalaman kerja?

 

Jika anda mempunyai pengalaman bekerja, jelaskan dengan rinci tugas yang anda kerjakan.

 

7. Berapa gaji yang di inginkan?

 

Saya mengikuti kebijakan industri atau saya ingin digaji sesuai UMR/UMK pemerintah.

 

BACA JUGA :

 

– Jawaban Interview Kekurangan dan Kelebihan Diri

 

– Jawaban Interview Kerja Pertama Kali

 

Demikian pembahasan Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Brugmann Indonesia. Semoga membantu, see uu.