Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Bestarindo Mandiri

Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Bestarindo Mandiri – Interview kerja dapat diartikan sesi tatap muka diantara calon pekerja dengan industri atau dengan perwakilan tempat yang berminat melakukan recruitment calon karyawan untuk mangulas karakteristik calon pekerja.

 

Selain dari itu, interview pekerjaan sering dipergunakan untuk membagikan biografis tentang tempat kerja serta kebiasaan kerja kepada pelamar kerja.

 

Interview kerja paling umum dilaksanakan secara langsung ataupun via telepon dan call video. Penilaian dari interview kerja sering dipakai untuk memutuskan apakah pelamar kerja bisa diterima ataupun tidak untuk posisi yang diinginkan.

 

Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Bestarindo Mandiri Lengkap

Tujuan interview kerja selain mendapatkan informasi pelamar kerja adalah mencocokan apakah calon pekerja sesuai dengan posisi yang diperlukan oleh penyedia lowongan pekerjaan.

 

Sewaktu interview kerja, pihak perusahaan juga mempertimbangkan kemampuan komunikasi, keahlian analisis, kerja sama kelompok, serta kemampuan menyelesaikan permasalahan.

 

Tidak hanya itu, Recruiter akan melakukan penilaian tujuan melamar pekerjaan serta motivasi pelamar kerja.

 

Tujuan final dari interview kerja adalah memastikan apakah calon karyawan dapat jadi kontributor untuk penyedia lowongan pekerjaan.

 

Cara menjawab interview pekerjaan yang baik dan benar

 

A. Mempersiapkan diri dengan sempurna

 

Pelajari mengenai perusahaan serta jabatan yang dilamar.

 

Cari tau juga mengenai budaya kerja di pihak perusahaan tersebut.

 

B. Perhatikan perilaku

 

-Suguhkan attitude yang baik sepanjang interview
-Cobalah untuk selalu tenang serta jangan terlihat gugup
-Berikan senyuman dan tatap mata yang mewawancarai anda

 

C. Promosikan keahlian kamu

 

Tonjolkan dengan mendetail tentang skill khusus kamu, sesuaikan dengan pengalaman kerja yang anda miliki. Ceritakan juga bagaimana kamu memanfaatkan skill khusus tersebut untuk merampungkan tugas tertentu.

 

D. Bertanya sesuatu

 

Terkadang recruiter meminta anda untuk mengajukan pertanyaan, berikan pertanyaan yang erat kaitanya dengan jabatan yang dilamar|anda inginkan|anda lamar}.

 

Contoh pertanyaan untuk interviewer :

 

– Bagaimana jenjang karir
– Bagaimana sistim kerja
– Apa S-O-P penyedia lowongan pekerjaan tersebut

 

E. Penyelesaian dengan baik

 

Usahakan kamu melakukan interview dengan tanpa kesalahan. Mengucapkan terima kasih kepada interviewer dengan menjabat tangan.

 

Pertanyaan dan jawaban interview untuk Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Bestarindo Mandiri sebagai berikut :

 

1. Perkenalkan diri anda?

 

Contoh perkenalan diri sebagai berikut :

 

– Nama Lengkap
– Tanggal lahir
– Usia
– Lulusan terakhir
– Pengalaman pekerjaan
– Pekerjaan orang tua
– Berapa saudara
– Hobi

 

2. Apa yang membuat anda melamar pada posisi ini?

 

Saya antusias dengan posisi ini sebabnya : jabatan ini sesuai dengan saya faham betul perihal itu, dan saya mempunyai keahlian yang sesuai.

 

3. Apa yang anda tahu tentang industri kami?

 

Saya sudah melaksanakan riset tentang PT ini dan tau kalau industri ini memproduksi …… . Saya sangat tertarik pada posisi tersebut.

 

4. Sebutkan kelebihan kamu?

 

– Saya memiliki keahlian :………
– dapat bekerjasama dengan regu
– Menghargai waktu

 

5. Apa kelemahan anda?

 

Saya pribadi yang boros. Alhasil saya wajib bekerja lebih giat untuk menutupi kelemahan saya.

 

6. Apa Saja pengalaman kerja?

 

Jika anda memiliki pengalaman bekerja, jelaskan dengan rinci job desk yang anda kerjakan.

 

7. Ingin gaji berapa?

 

Saya mengikuti kebijakan perusahaan atau saya ingin diberi gaji sesuai UMR/UMK pemerintah.

 

BACA :

 

– Jawaban Interview Kekurangan dan Kelebihan Diri

 

– Jawaban Interview Kerja Pertama Kali

 

Sekian pembahasan Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Bestarindo Mandiri. Semoga membantu, see uu.