Kisi-Kisi Wawancara Kerja Satpam atau Security

Kisi-Kisi Wawancara Kerja Satpam atau Security – Interview kerja adalah sesi tatap muka antara pencari kerja dengan recruiter atau pihak yang bermaksud melakukan recruitment calon karyawan untuk mangulas keahlian pelamar kerja.

 

Berikutnya, interview pekerjaan dapat digunakan untuk memperlihatkan data tentang industri serta SOP kerja kepada pelamar kerja.

 

Interview kerja biasanya secara empat mata ataupun via telepon dan call video. Hasil akhir daripada interview kerja juga bisa untuk digunakan untuk membuat keputusan apakah pelamar kerja layak diterima ataupun tidak untuk posisi yang dilamar.

 

Kisi-Kisi Wawancara Kerja Satpam atau Security Lengkap

Tujuan interview kerja selain memperoleh informasi calon karyawan adalah mengevaluasi apakah calon karyawan cocok dengan jabatan yang dibutuhkan oleh pihak perusahaan.

 

Didalam interview kerja, perusahaan juga mengevaluasi keahlian berkomunikasi, keahlian analisa, kerja sama regu, serta kemahiran menyelesaikan permasalahan.

 

Selanjutnya, penyedia lowongan pekerjaan akan mengenali tujuan karir serta motivasi pelamar kerja.

 

Tujuan akhir dari interview kerja tidak lain untuk memastikan apakah calon pekerja dapat jadi kontributor bagi penyedia lowongan pekerjaan.

 

Tata cara menjawab interview pekerjaan yang baik dan benar

 

A. Mempersiapkan diri dengan baik

 

Cari informasi semua tentang perusahaan serta posisi yang dilamar.

 

Cari tau juga mengenai peraturan kerja di penyedia lowongan pekerjaan tersebut.

 

B. Menjaga perilaku

 

-Tunjukkan sikap yang baik sepanjang interview
-Berusahalah untuk tetap tenang serta jangan terlihat gugup
-Suguhkan senyuman dan tatap mata yang mewawancarai anda

 

C. Jabarkan skill khusus anda

 

Jelaskan dengan terperinci tentang keahlian anda, sesuaikan dengan pengalaman kerja yang anda miliki. Jelaskan juga bagaimana anda memakai skill khusus itu untuk menyelesaikan tugas tertentu.

 

D. Bertanya sesuatu

 

Kemungkinan recruiter meminta anda untuk mengajukan pertanyaan, tanyakan yang erat kaitanya dengan jabatan yang dilamar|anda inginkan|anda lamar}.

 

Contoh pertanyaan untuk yang mewawancarai anda :

 

– Seperti apa jenjang karir
– Bagaimana sistim kerja
– Apa S-O-P perusahaan tersebut

 

E. Penyelesaian dengan baik

 

Sebisa mungkin kamu melakukan interview dengan tanpa kesalahan. Jangan lupa terima kasih kepada interviewer sambil menjabat tangan.

 

Pertanyaan dan jawaban interview untuk Kisi-Kisi Wawancara Kerja Satpam atau Security sebagai berikut :

 

1. Ceritakan tentang diri anda?

 

Beberapa point perkenalan diri antara lain :

 

– Nama Lengkap
– Tanggal lahir
– Usia
– Lulusan terakhir
– Pengalaman pekerjaan
– Pekerjaan orang tua
– Berapa saudara
– Hobi

 

2. Apa yang membuat kamu antusias pada jabatan ini?

 

Saya antusias dengan posisi ini dikarenakan : jabatan ini sesuai dengan saya faham betul perihal itu, dan saya memiliki keahlian yang sesuai.

 

3. Apa yang kamu ketahui tentang perusahaan kami?

 

Saya telah melakukan studi tentang pabrik ini dan sudah tau kalau pabrik ini memproduksi …… . Saya sangat tertarik pada posisi tersebut.

 

4. Apa kelebihan anda?

 

– Saya mempunyai skill khusus :………
– dapat bekerjasama dengan tim
– Menghargai waktu

 

5. Apa Saja kelemahan anda?

 

Saya pribadi yang boros. Jadinya saya harus bekerja lebih giat untuk menutupi kekurangan saya.

 

6. Apa Saja pengalaman kerja?

 

Jika anda memiliki pengalaman bekerja, jelaskan dengan rinci tugas yang anda kerjakan.

 

7. Berapa gaji yang di inginkan?

 

Saya ikuti kebijakan industri atau saya ingin digaji sesuai UMR/UMK pemerintah.

 

BACA JUGA :

 

– Jawaban Interview Kekurangan dan Kelebihan Diri

 

– Jawaban Interview Kerja Pertama Kali

 

Demikian pembahasan Kisi-Kisi Wawancara Kerja Satpam atau Security. Semoga membantu, see uu.