Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Unilever Indonesia

Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Unilever Indonesia – Interview kerja dapat diartikan sesi pertemuan antara pelamar pekerjaan dengan industri ataupun orang yang berniat merekrut calon karyawan untuk mangulas karakter calon karyawan.

 

Selanjutnya, interview pekerjaan dapat dipakai untuk memberitahukan biografis tentang perusahaan serta budaya kerja kepada pelamar kerja.

 

Interview kerja paling umum dilaksanakan secara empat mata ataupun via telepon dan call video. Rekap daripada interview kerja pula bisa digunakan untuk panduan apakah calon karyawan layak diterima ataupun tidak untuk jabatan yang dilamar.

 

Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Unilever Indonesia Lengkap

Kegunaan interview kerja selain mendapatkan informasi pelamar kerja adalah mengevaluasi apakah calon karyawan pas dengan jabatan yang dicari oleh perusahaan.

 

Dalam interview kerja, perusahaan juga mempertimbangkan keahlian komunikasi, keahlian analisis, kerja sama kelompok, serta kemampuan mencari jalan keluar permasalahan.

 

Tidak hanya itu, penyedia lowongan pekerjaan akan mengevaluasi tujuan bekerja serta motivasi calon karyawan.

 

Tujuan final dari interview kerja tidak lain untuk memastikan apakah pelamar kerja berkompeten menjadi kontributor bagi perusahaan.

 

Langkah menjawab interview pekerjaan yang baik dan benar

 

A. Mempersiapkan diri dengan sempurna

 

Cari tau mengenai perusahaan serta posisi yang anda lamar.

 

Cari tau juga mengenai budaya kerja di penyedia lowongan pekerjaan tersebut.

 

B. Jaga tata krama

 

-Berikan tata krama yang ramah sepanjang interview
-Usahakan untuk tetap tenang serta hindari nampak gugup
-Tunjukkan senyuman dan tatap mata interviewer

 

C. Jabarkan keahlian kamu

 

Tonjolkan dengan terperinci tentang skill khusus anda, sesuaikan dengan pengalaman kerja yang kamu miliki. Jabarkan juga bagaimana anda menggunakan skill khusus itu untuk merampungkan permasalahan tertentu.

 

D. Tanyakan sesuatu

 

Terkadang recruiter meminta anda bertanya, ajukan pertanyaan yang masih berkaitan dengan posisi yang dilamar|anda inginkan|anda lamar}.

 

Contoh pertanyaan untuk interviewer :

 

– Seperti apa jenjang karir
– Seperti apa sistem kerja
– Seperti apa S-O-P perusahaan tersebut

 

E. Penyelesaian dengan baik

 

Berusahalah kamu melakukan interview dengan sempurna. Mengucapkan terima kasih kepada interviewer dengan berjabat tangan.

 

Pertanyaan dan jawaban interview untuk Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Unilever Indonesia antara lain :

 

1. Perkenalan diri?

 

Contoh perkenalan diri sebagai berikut :

 

– Nama Lengkap
– Tanggal lahir
– Umur
– Jurusan apa
– Pengalaman pekerjaan
– Pekerjaan orang tua
– Berapa bersaudara
– Hobi

 

2. Alasan kamu tertarik pada jabatan ini?

 

Saya melamar dengan jabatan ini sebabnya : jabatan ini sesuai dengan riwayat jurusan sekolah saya, dan saya mempunyai keahlian yang sesuai.

 

3. Apa yang anda ketahui tentang pabrik kami?

 

Saya sudah melakukan riset tentang industri ini dan tau kalau industri ini memproduksi …… . Saya sangat tertarik pada jabatan tersebut.

 

4. Sebutkan kelebihan kamu?

 

– Saya mempunyai skill khusus :………
– dapat bekerjasama dengan tim
– Menghargai waktu

 

5. Apa kelemahan kamu?

 

Saya seorang yang boros. Alhasil saya harus bekerja lebih giat untuk menutupi kelemahan saya.

 

6. Apa Saja pengalaman kerja?

 

Jika anda memiliki pengalaman pekerjaan, jabarkan dengan mendetail job desk yang anda lakukan.

 

7. Berapa gaji yang di inginkan?

 

Saya mengikuti kebijakan pabrik atau saya ingin diberi upah sesuai UMR/UMK pemerintah.

 

BACA LAINYA :

 

– Jawaban Interview Kekurangan dan Kelebihan Diri

 

– Jawaban Interview Kerja Pertama Kali

 

Demikian pembahasan Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Unilever Indonesia. Semoga membantu, see uu.