Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Tunggal Kurnia Sejati

Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Tunggal Kurnia Sejati – Interview pekerjaan dapat diartikan tahapan bertemunya diantara pencaker dengan HRD atau orang yang hendak merekrut calon karyawan untuk mangulas skill calon pekerja.

 

Selain dari itu, interview pekerjaan biasa digunakan untuk menunjukan biodata tentang industri serta SOP kerja kepada pelamar kerja.

 

Interview kerja biasanya secara langsung ataupun menggunakan telepon dan call video. Rekap dari interview kerja biasa dimanfaatkan untuk menentukan apakah calon karyawan dapat diterima ataupun tidak untuk jabatan yang dilamar.

 

Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Tunggal Kurnia Sejati Lengkap

Tujuan interview kerja selain mendapatkan informasi calon pekerja adalah mencocokan apakah calon karyawan pas dengan jabatan yang dibutuhkan oleh pihak perusahaan.

 

Dalam interview kerja, HRD juga melakukan penilaian keahlian berkomunikasi, keahlian menganalisa, kerja sama regu, serta kemampuan mencari jalan keluar permasalahan.

 

Berikutnya, Recruiter akan melakukan penilaian tujuan bekerja serta motivasi pelamar kerja.

 

Tujuan terakhir dari interview kerja adalah memastikan apakah calon pekerja dapat menjadi kontributor bagi Recruiter.

 

Cara menjawab interview pekerjaan yang baik dan benar

 

A. Mempersiapkan diri dengan sempurna

 

Mempelajari mengenai perusahaan serta jabatan yang dilamar.

 

Pelajari juga segala sesuatu budaya kerja di perusahaan tersebut.

 

B. Menjaga sopan santun

 

-Berikan tata krama yang ramah selama
-Cobalah untuk senantiasa tenang serta jangan nampak gugup
-Suguhkan senyuman dan tatap mata HRD

 

C. Jelaskan keahlian anda

 

Tonjolkan dengan jelas tentang skill khusus kamu, sesuaikan dengan pengalaman kerja yang anda punya. Jelaskan juga bagaimana kamu menggunakan keahlian tersebut untuk merampungkan masalah tertentu.

 

D. Tanyakan sesuatu

 

Kemungkinan yang mewawancarai anda meminta anda untuk mengajukan pertanyaan, ajukan pertanyaan yang tidak melenceng dengan posisi yang dilamar|anda inginkan|anda lamar}.

 

Contoh pertanyaan untuk HRD :

 

– Bagaimana jenjang karir
– Seperti apa sistem kerja
– Apa S-O-P penyedia lowongan pekerjaan tersebut

 

E. Selesaikan dengan baik

 

Berusahalah anda melakukan interview dengan tanpa kesalahan. Mengucapkan terima kasih kepada yang mewawancarai anda dengan berjabat tangan.

 

Pertanyaan dan jawaban interview untuk Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Tunggal Kurnia Sejati antara lain :

 

1. Perkenalkan diri anda?

 

Beberapa hal perkenalan diri sebagai berikut :

 

– Nama
– Tanggal lahir
– Usia
– Jurusan apa
– Pengalaman pekerjaan
– Pekerjaan orang tua
– Berapa bersaudara
– Hobi

 

2. Apa yang membuat kamu antusias pada jabatan ini?

 

Saya melamar dengan jabatan ini sebab : jabatan ini sesuai dengan riwayat jurusan sekolah saya, dan saya mempunyai keahlian yang sesuai.

 

3. Apa yang anda ketahui tentang perusahaan kami?

 

Saya telah melakukan studi tentang perusahaan ini dan faham jika pabrik ini memproduksi …… . Saya sangat terkesan pada posisi tersebut.

 

4. Apa kelebihan kamu?

 

– Saya mempunyai skill khusus :………
– bisa bekerjasama dengan team
– Tepat waktu

 

5. Sebutkan kelemahan anda?

 

Saya orang yang boros. Jadi saya harus bekerja lebih tekun untuk menutupi kelemahan saya.

 

6. Sebutkan pengalaman kerja?

 

Kalau anda punya pengalaman kerja, jabarkan dengan rinci job desk yang anda lakukan.

 

7. Ingin gaji berapa?

 

Saya mengikuti kebijakan industri atau saya ingin diberi gaji sesuai UMR/UMK UUD.

 

BACA LAINYA :

 

– Jawaban Interview Kekurangan dan Kelebihan Diri

 

– Jawaban Interview Kerja Pertama Kali

 

Sekian pembahasan Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Tunggal Kurnia Sejati. Semoga membantu, see uu.