Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Tanuri Husatama

Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Tanuri Husatama – Interview pekerjaan ialah tahapan tatap muka antara calon karyawan dengan recruiter ataupun orang yang bertujuan merekrut calon pekerja untuk mangulas keahlian pelamar kerja.

 

Berikutnya, interview pekerjaan dapat dipergunakan untuk membagikan biografis tentang tempat kerja serta kebiasaan kerja kepada calon karyawan.

 

Interview kerja paling umum dilaksanakan secara tatap muka ataupun menggunakan telepon dan call video. Rekap daripada interview kerja dapat digunakan untuk memutuskan apakah calon pekerja pantas diterima ataupun tidak untuk jabatan yang dilamar.

 

Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Tanuri Husatama Lengkap

Fungsi interview kerja selain mendapatkan informasi calon pekerja adalah mengevaluasi apakah calon karyawan cocok dengan posisi yang dibutuhkan oleh penyedia lowongan pekerjaan.

 

Dalam interview kerja, HRD juga melakukan penilaian kemahiran komunikasi, kemampuan menganalisa, kerja sama regu, serta kemampuan menyelesaikan permasalahan.

 

Berikutnya, pihak perusahaan akan menilai tujuan bekerja serta motivasi calon pekerja.

 

Tujuan final dari interview kerja ialah memastikan apakah calon karyawan mampu menjadi kontributor untuk Recruiter.

 

Tata cara menjawab interview kerja yang baik dan benar

 

A. Persiapkan diri dengan baik

 

Cari informasi segala sesuatu pihak perusahaan serta posisi yang anda inginkan.

 

Cari informasi juga mengenai budaya kerja di pihak perusahaan tersebut.

 

B. Menjaga perilaku

 

-Suguhkan sikap yang baik selama proses
-Usahakan untuk selalu tenang serta jangan nampak gugup
-Perlihatkan senyuman dan tatap mata interviewer

 

C. Promosikan keahlian kamu

 

Jelaskan dengan detail tentang keahlian anda, sesuaikan dengan pengalaman kerja yang anda punya. Jelaskan juga bagaimana kamu memanfaatkan keahlian tersebut untuk merampungkan masalah tertentu.

 

D. Tanyakan sesuatu

 

Kadang kala HRD meminta anda untuk mengajukan pertanyaan, ajukan pertanyaan yang masih berkaitan dengan posisi yang dilamar|anda inginkan|anda lamar}.

 

Contoh pertanyaan untuk recruiter :

 

– Bagaimana jenjang karir
– Bagaimana sistim kerja
– Apa S-O-P penyedia lowongan pekerjaan tersebut

 

E. Selesaikan dengan baik

 

Berusahalah kamu melakukan interview dengan baik. Mengucapkan terima kasih kepada interviewer dengan berjabat tangan.

 

Pertanyaan dan jawaban interview untuk Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Tanuri Husatama sebagai berikut :

 

1. Perkenalan diri?

 

Beberapa point perkenalan diri antara lain :

 

– Nama
– Tanggal lahir
– Usia
– Jurusan apa
– Pengalaman pekerjaan
– Pekerjaan orang tua
– Berapa saudara
– Hal yang disukai

 

2. Alasan kamu melamar pada jabatan ini?

 

Saya melamar dengan jabatan ini sebabnya : posisi ini sesuai dengan pengalaman kerja saya, dan saya memiliki keahlian yang sesuai.

 

3. Apa yang anda ketahui tentang industri kami?

 

Saya sudah melakukan studi tentang PT ini dan sudah tau kalau PT ini bergerak di bidang …… . Saya sangat terkesan pada posisi tersebut.

 

4. Sebutkan kelebihan kamu?

 

– Saya memiliki keahlian :………
– mampu bekerjasama dengan tim
– Menghargai waktu

 

5. Apa Saja kelemahan anda?

 

Saya pribadi yang boros. Jadi saya wajib bekerja lebih giat untuk menutupi kekurangan saya.

 

6. Apa Saja pengalaman kerja?

 

Kalau anda mempunyai pengalaman kerja, jelaskan dengan mendetail tugas yang anda lakukan.

 

7. Ingin gaji berapa?

 

Saya mengikuti kebijakan pabrik atau saya ingin diberi upah sesuai UMR/UMK UUD.

 

BACA :

 

– Jawaban Interview Kekurangan dan Kelebihan Diri

 

– Jawaban Interview Kerja Pertama Kali

 

Sekian pembahasan Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Tanuri Husatama. Semoga membantu, see uu.