Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Niparindo Saritama

Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Niparindo Saritama – Interview calon pekerja merupakan proses tatap muka antara calon pekerja dengan HRD atau pihak yang bertujuan melakukan recruitment calon pekerja untuk mangulas ketrampilan pelamar kerja.

 

Tidak hanya itu, interview pekerjaan biasa dimanfaatkan untuk menunjukan biografis tentang industri serta peraturan kerja kepada pelamar kerja.

 

Interview kerja paling umum dilaksanakan secara tatap muka ataupun lewat telepon dan call video. Rekap hasil daripada interview kerja pula bisa dimanfaatkan untuk menentukan apakah calon karyawan layak diterima ataupun tidak untuk jabatan yang diinginkan.

 

Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Niparindo Saritama Lengkap

Tujuan interview kerja selain mendapatkan informasi calon karyawan adalah mengevaluasi apakah calon karyawan sesuai dengan jabatan yang dicari oleh pihak perusahaan.

 

Dalam interview kerja, pihak perusahaan juga mempertimbangkan kemahiran berkomunikasi, kemahiran analisa, kerja sama team, serta keahlian memecahkan permasalahan.

 

Berikutnya, perusahaan akan mengevaluasi tujuan melamar pekerjaan serta motivasi calon karyawan.

 

Tujuan final dari interview kerja tidak lain untuk memastikan apakah pelamar kerja berkompeten menjadi kontributor untuk Recruiter.

 

Cara menjawab interview kerja yang baik dan benar

 

A. Mempersiapkan diri dengan sempurna

 

Mempelajari mengenai pihak perusahaan serta posisi yang anda inginkan.

 

Mempelajari juga mengenai budaya kerja di pihak perusahaan tersebut.

 

B. Menjaga sopan santun

 

-Berikan sopan santun yang ramah selama
-Berusahalah untuk tetap tenang serta tidak boleh terlihat gugup
-Tunjukkan senyuman dan tatap mata yang mewawancarai anda

 

C. Jelaskan keahlian anda

 

Jelaskan dengan rinci tentang keahlian kamu, sesuaikan dengan pengalaman kerja yang anda punya. Ceritakan juga bagaimana kamu menggunakan skill khusus tersebut untuk merampungkan masalah tertentu.

 

D. Tanyakan sesuatu

 

Kadang kala interviewer meminta anda untuk mengajukan pertanyaan, tanyakan yang erat kaitanya dengan posisi yang dilamar|anda inginkan|anda lamar}.

 

Contoh pertanyaan untuk HRD :

 

– Seperti apa jenjang karir
– Bagaimana sistim kerja
– Bagaimana S-O-P penyedia lowongan pekerjaan tersebut

 

E. Penyelesaian dengan baik

 

Berusahalah anda melakukan interview dengan sempurna. Ucapkan terima kasih kepada yang mewawancarai anda dengan menjabat tangan.

 

Pertanyaan dan jawaban interview untuk Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Niparindo Saritama sebagai berikut :

 

1. Perkenalkan diri anda?

 

Beberapa hal perkenalan diri antara lain :

 

– Nama
– Tanggal lahir
– Umur
– Lulusan sekolah
– Pengalaman pekerjaan
– Pekerjaan orang tua
– Berapa bersaudara
– Hal yang disukai

 

2. Alasan kamu antusias pada posisi ini?

 

Saya antusias dengan posisi ini sebab : jabatan ini sesuai dengan saya faham betul perihal itu, dan saya mempunyai keahlian yang sesuai.

 

3. Apa yang kamu tahu tentang perusahaan kami?

 

Saya sudah melaksanakan studi tentang pabrik ini dan faham jika pabrik ini bergerak di bidang …… . Saya sangat ingin bekerja pada jabatan tersebut.

 

4. Sebutkan kelebihan anda?

 

– Saya memiliki skill khusus :………
– mampu bekerjasama dengan regu
– Menghargai waktu

 

5. Apa kelemahan anda?

 

Saya pribadi yang boros. Jadi saya harus bekerja lebih giat untuk menutupi kekurangan saya.

 

6. Apa Saja pengalaman kerja?

 

Jika anda memiliki pengalaman kerja, jabarkan dengan mendetail tugas yang anda kerjakan.

 

7. Berapa gaji yang di inginkan?

 

Saya ikuti kebijakan PT atau saya ingin digaji sesuai UMR/UMK pemerintah.

 

BACA LAINYA :

 

– Jawaban Interview Kekurangan dan Kelebihan Diri

 

– Jawaban Interview Kerja Pertama Kali

 

Demikian pembahasan Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Niparindo Saritama. Semoga membantu, see uu.