Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Kojin Indonesia

Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Kojin Indonesia – Interview kerja mengandung arti tahapan tatap muka diantara pencaker dengan recruiter ataupun pihak yang memiliki tujuan melakukan recruitment pelamar kerja untuk mangulas karakter pelamar kerja.

 

Selanjutnya, interview kerja juga bisa untuk dipergunakan untuk membagikan data tentang perusahaan serta peraturan kerja kepada calon pekerja.

 

Interview kerja secara umum dilakukan secara empat mata ataupun menggunakan telepon dan call video. Hasil daripada interview kerja biasa dipergunakan untuk menetapkan apakah calon pekerja hendak diterima ataupun tidak untuk jabatan yang dilamar.

 

Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Kojin Indonesia Lengkap

Fungsi interview kerja selain memperoleh informasi pelamar kerja adalah menyesuaikan apakah calon pekerja pas dengan posisi yang dibutuhkan oleh perusahaan.

 

Didalam interview kerja, pihak perusahaan juga mempertimbangkan keahlian berkomunikasi, keahlian menganalisa, kerja sama regu, serta kemahiran menyelesaikan permasalahan.

 

Berikutnya, perusahaan akan melakukan penilaian tujuan mendaftar kerja serta motivasi calon karyawan.

 

Tujuan final dari interview kerja adalah memastikan apakah calon pekerja dapat menjadi kontributor untuk perusahaan.

 

Langkah menjawab interview pekerjaan yang baik dan benar

 

A. Persiapkan diri dengan matang

 

Cari informasi segala sesuatu perusahaan serta jabatan yang anda lamar.

 

Pelajari juga mengenai kebiasaan kerja di pihak perusahaan tersebut.

 

B. Perhatikan perilaku

 

-Berikan sopan santun yang baik selama
-Berusahalah untuk tetap tenang serta tidak boleh nampak gugup
-Tunjukkan senyuman dan tatap mata yang mewawancarai anda

 

C. Tonjolkan skill khusus anda

 

Tonjolkan dengan mendetail tentang skill khusus kamu, sesuaikan dengan pengalaman kerja yang kamu miliki. Jelaskan juga bagaimana anda memakai keahlian tersebut untuk menuntaskan permasalahan tertentu.

 

D. Bertanya sesuatu

 

Kadang kala recruiter meminta anda bertanya, ajukan pertanyaan yang tidak melenceng dengan pekerjaan yang dilamar|anda inginkan|anda lamar}.

 

Contoh pertanyaan untuk HRD :

 

– Bagaimana jenjang karir
– Seperti apa sistem kerja
– Apa saja S-O-P penyedia lowongan pekerjaan tersebut

 

E. Finishing dengan baik

 

Usahakan kamu melakukan interview dengan sempurna. Mengucapkan terima kasih kepada recruiter sambil berjabat tangan.

 

Pertanyaan dan jawaban interview untuk Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Kojin Indonesia sebagai berikut :

 

1. Perkenalkan diri anda?

 

Contoh perkenalan diri antara lain :

 

– Nama Lengkap
– Tanggal lahir
– Umur
– Lulusan sekolah
– Pengalaman pekerjaan
– Pekerjaan orang tua
– Berapa bersaudara
– Hobi

 

2. Alasan anda tertarik pada jabatan ini?

 

Saya melamar dengan jabatan ini karena : jabatan ini sesuai dengan riwayat jurusan sekolah saya, dan saya mempunyai keahlian yang sesuai.

 

3. Apa yang kamu tahu tentang PT kami?

 

Saya telah melaksanakan riset tentang industri ini dan mengerti kalau pabrik ini bergerak di bidang …… . Saya sangat ingin bekerja pada jabatan tersebut.

 

4. Apa Saja kelebihan anda?

 

– Saya mempunyai skill khusus :………
– mampu bekerjasama dengan tim
– Tepat waktu

 

5. Apa kelemahan anda?

 

Saya orang yang boros. Jadinya saya wajib bekerja lebih tekun untuk menutupi kelemahan saya.

 

6. Apa Saja pengalaman kerja?

 

Kalau anda punya pengalaman kerja, jelaskan dengan mendetail job desk yang anda lakukan.

 

7. Berapa gaji yang di inginkan?

 

Saya mengikuti kebijakan industri atau saya ingin diberi gaji sesuai UMR/UMK pemerintah.

 

BACA JUGA :

 

– Jawaban Interview Kekurangan dan Kelebihan Diri

 

– Jawaban Interview Kerja Pertama Kali

 

Sekian pembahasan Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Kojin Indonesia. Semoga membantu, see uu.