Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Kaiden Multi Rekatama

Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Kaiden Multi Rekatama – Interview kerja berarti proses tatap muka antara pelamar pekerjaan dengan personalia atau perwakilan tempat yang hendak melakukan recruitment calon pekerja untuk mangulas ketrampilan pelamar kerja.

 

Selain dari itu, interview pekerjaan pula bisa dipakai untuk mengolah biografis tentang tempat kerja serta peraturan kerja kepada calon karyawan.

 

Interview kerja paling umum dilaksanakan secara tatap muka ataupun menggunakan telepon dan call video. Hasil daripada interview kerja dapat dimanfaatkan untuk panduan apakah calon karyawan layak diterima ataupun tidak untuk posisi yang diinginkan.

 

Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Kaiden Multi Rekatama Lengkap

Tujuan interview kerja selain memperoleh informasi pelamar kerja adalah mengevaluasi apakah calon karyawan pas dengan posisi yang diperlukan oleh perusahaan.

 

Dalam interview kerja, Recruiter juga menilai kemahiran berkomunikasi, keahlian menganalisa, kerja sama team, serta kemampuan mencari solusi permasalahan.

 

Selanjutnya, pihak perusahaan akan melakukan penilaian tujuan karir serta motivasi calon pekerja.

 

Tujuan terakhir dari interview kerja ialah memastikan apakah calon karyawan mampu menjadi kontributor untuk pihak perusahaan.

 

Cara menjawab interview pekerjaan yang baik dan benar

 

A. Persiapkan diri dengan baik

 

Cari informasi segala sesuatu penyedia lowongan pekerjaan serta posisi yang anda inginkan.

 

Mempelajari juga segala sesuatu peraturan kerja di perusahaan tersebut.

 

B. Jaga perilaku

 

-Tunjukkan attitude yang ramah selama
-Cobalah untuk tetap tenang serta hindari nampak gugup
-Tunjukkan senyuman dan tatap mata HRD

 

C. Promosikan skill khusus kamu

 

Jabarkan dengan terperinci tentang skill khusus anda, sesuaikan dengan pengalaman kerja yang kamu miliki. Jabarkan juga bagaimana anda menggunakan keahlian tersebut untuk menuntaskan permasalahan tertentu.

 

D. Bertanya sesuatu

 

Kemungkinan yang mewawancarai anda meminta anda untuk mengajukan pertanyaan, ajukan pertanyaan yang erat kaitanya dengan jabatan yang dilamar|anda inginkan|anda lamar}.

 

Contoh pertanyaan untuk yang mewawancarai anda :

 

– Bagaimana jenjang karir
– Bagaimana sistem kerja
– Apa S-O-P pihak perusahaan tersebut

 

E. Selesaikan dengan baik

 

Sebisa mungkin anda menuntaskan interview dengan baik. Mengucapkan terima kasih kepada recruiter dengan berjabat tangan.

 

Pertanyaan dan jawaban interview untuk Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Kaiden Multi Rekatama sebagai berikut :

 

1. Ceritakan tentang diri anda?

 

Contoh perkenalan diri sebagai berikut :

 

– Nama
– Tanggal lahir
– Usia
– Riwayat sekolah terakhir
– Pengalaman kerja
– Pekerjaan orang tua
– Berapa saudara
– Hal yang disukai

 

2. Alasan kamu tertarik pada jabatan ini?

 

Saya melamar dengan jabatan ini karena : posisi ini sesuai dengan riwayat jurusan sekolah saya, dan saya memiliki keahlian yang sesuai.

 

3. Apa yang anda ketahui tentang perusahaan kami?

 

Saya telah melakukan studi tentang industri ini dan faham kalau PT ini bergerak di bidang …… . Saya sangat tertarik pada posisi tersebut.

 

4. Apa Saja kelebihan anda?

 

– Saya memiliki skill khusus :………
– dapat bekerjasama dengan tim
– Tepat waktu

 

5. Apa Saja kelemahan kamu?

 

Saya pribadi yang boros. Alhasil saya wajib bekerja lebih tekun untuk menutupi kekurangan saya.

 

6. Apa Saja pengalaman kerja?

 

Jika anda memiliki pengalaman kerja, jelaskan dengan detail tugas yang anda kerjakan.

 

7. Ingin gaji berapa?

 

Saya mengikuti kebijakan pabrik atau saya ingin diberi gaji sesuai UMR/UMK UUD.

 

BACA JUGA :

 

– Jawaban Interview Kekurangan dan Kelebihan Diri

 

– Jawaban Interview Kerja Pertama Kali

 

Demikian pembahasan Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Kaiden Multi Rekatama. Semoga membantu, see uu.