Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Anugrah Yonaseprima

Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Anugrah Yonaseprima – Interview calon pekerja adalah sesi pertemuan diantara calon pekerja dengan personalia atau dengan pihak yang hendak melakukan recruitment pelamar kerja untuk mangulas karakter pelamar kerja.

 

Berikutnya, interview pekerjaan seringkali dimanfaatkan untuk menunjukan data tentang tempat kerja serta peraturan kerja kepada calon pekerja.

 

Interview kerja paling umum dilaksanakan secara empat mata ataupun via telepon dan call video. Penilaian dari interview kerja seringkali dimanfaatkan untuk menentukan apakah calon pekerja bisa diterima ataupun tidak untuk jabatan yang diinginkan.

 

Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Anugrah Yonaseprima Lengkap

Kegunaan interview kerja selain mendapatkan informasi calon karyawan adalah mencocokan apakah pelamar kerja cocok dengan jabatan yang diinginkan oleh perusahaan.

 

Dalam interview kerja, Recruiter juga melakukan penilaian kemampuan komunikasi, kemahiran analisis, kerja sama team, serta kemahiran pemecahan permasalahan.

 

Selain dari itu, Recruiter akan mengenali tujuan bekerja serta motivasi pelamar kerja.

 

Tujuan final dari interview kerja adalah memastikan apakah calon karyawan mampu menjadi kontributor untuk pihak perusahaan.

 

Panduan menjawab interview kerja yang baik dan benar

 

A. Persiapkan diri dengan baik

 

Cari informasi semua tentang penyedia lowongan pekerjaan serta posisi yang dilamar.

 

Cari tau juga mengenai peraturan kerja di pihak perusahaan tersebut.

 

B. Perhatikan sikap

 

-Perlihatkan perilaku yang baik sepanjang interview
-Berusahalah untuk tetap tenang serta tidak boleh seperti sedang gugup
-Tunjukkan senyuman dan tatap mata interviewer

 

C. Jelaskan keahlian anda

 

Jabarkan dengan mendetail tentang skill khusus kamu, sesuaikan dengan pengalaman kerja yang anda punya. Berikan penjelasan juga bagaimana anda memanfaatkan skill khusus tersebut untuk menyelesaikan permasalahan tertentu.

 

D. Bertanya sesuatu

 

Terkadang interviewer meminta anda untuk mengajukan pertanyaan, ajukan pertanyaan yang tidak melenceng dengan pekerjaan yang dilamar|anda inginkan|anda lamar}.

 

Contoh pertanyaan untuk recruiter :

 

– Bagaimana jenjang karir
– Bagaimana sistem kerja
– Apa saja S-O-P penyedia lowongan pekerjaan tersebut

 

E. Selesaikan dengan baik

 

Sebisa mungkin kamu merampungkan interview dengan baik. Mengucapkan terima kasih kepada recruiter dengan berjabat tangan.

 

Pertanyaan dan jawaban interview untuk Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Anugrah Yonaseprima sebagai berikut :

 

1. Ceritakan tentang diri anda?

 

Beberapa point perkenalan diri antara lain :

 

– Nama
– Tanggal lahir
– Umur
– Riwayat sekolah terakhir
– Pengalaman kerja
– Pekerjaan orang tua
– Berapa saudara
– Hobi

 

2. Alasan kamu antusias pada jabatan ini?

 

Saya melamar dengan jabatan ini dikarenakan : jabatan ini sesuai dengan riwayat jurusan sekolah saya, dan saya memiliki keahlian yang sesuai.

 

3. Apa yang anda tahu tentang pabrik kami?

 

Saya sudah melaksanakan riset tentang pabrik ini dan mengerti jika PT ini bergerak di bidang …… . Saya sangat terkesan pada posisi tersebut.

 

4. Apa Saja kelebihan anda?

 

– Saya mempunyai skill khusus :………
– bisa bekerjasama dengan tim
– Menghargai waktu

 

5. Apa Saja kelemahan anda?

 

Saya seorang yang boros. Jadi saya harus bekerja lebih tekun untuk menutupi kelemahan saya.

 

6. Apa pengalaman kerja?

 

Kalau anda memiliki pengalaman kerja, jabarkan dengan mendetail tugas yang anda lakukan.

 

7. Ingin gaji berapa?

 

Saya mengikuti kebijakan industri atau saya ingin diberi gaji sesuai UMR/UMK UUD.

 

BACA LAINYA :

 

– Jawaban Interview Kekurangan dan Kelebihan Diri

 

– Jawaban Interview Kerja Pertama Kali

 

Demikian pembahasan Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Anugrah Yonaseprima. Semoga membantu, see uu.