Kisi-Kisi Wawancara Kerja Pegawai SPBU

Kisi-Kisi Wawancara Kerja Pegawai SPBU – Interview pekerjaan berarti sesi tatap muka antara pencaker dengan recruiter ataupun pihak yang bermaksud merekrut calon pekerja untuk mangulas karakter calon karyawan.

 

Berikutnya, interview pekerjaan dapat dipakai untuk memberitahukan data tentang industri serta budaya kerja kepada calon pekerja.

 

Interview kerja biasanya secara langsung ataupun via telepon dan call video. Hasil dari interview kerja pula bisa dimanfaatkan untuk menentukan apakah calon karyawan layak diterima ataupun tidak untuk jabatan yang dilamar.

 

Kisi-Kisi Wawancara Kerja Pegawai SPBU Lengkap

Kegunaan interview kerja selain mendapatkan informasi pelamar kerja adalah mengevaluasi apakah pelamar kerja sesuai dengan posisi yang diperlukan oleh perusahaan.

 

Ketika interview kerja, perusahaan juga mengevaluasi keahlian komunikasi, kemahiran analisis, kerja sama team, serta keahlian menyelesaikan permasalahan.

 

Selanjutnya, penyedia lowongan pekerjaan akan mengenali tujuan bekerja serta motivasi calon karyawan.

 

Tujuan final dari interview kerja adalah memastikan apakah calon karyawan bisa menjadi kontributor bagi perusahaan.

 

Tips menjawab interview pekerjaan yang baik dan benar

 

A. Mempersiapkan diri dengan matang

 

Cari tau semua tentang perusahaan serta posisi yang dilamar.

 

Cari informasi juga segala sesuatu kebiasaan kerja di penyedia lowongan pekerjaan tersebut.

 

B. Perhatikan attitude

 

-Tunjukkan tata krama yang baik selama
-Usahakan untuk tetap tenang serta hindari nampak gugup
-Perlihatkan senyuman dan tatap mata yang mewawancarai anda

 

C. Tonjolkan keahlian kamu

 

Jabarkan dengan terperinci tentang skill khusus kamu, sesuaikan dengan pengalaman kerja yang kamu punya. Berikan penjelasan juga bagaimana anda menggunakan skill khusus itu untuk menuntaskan permasalahan tertentu.

 

D. Tanyakan sesuatu

 

Kadang kala recruiter meminta anda menanyakan sesuatu, ajukan pertanyaan yang tidak melenceng dengan pekerjaan yang dilamar|anda inginkan|anda lamar}.

 

Contoh pertanyaan untuk recruiter :

 

– Bagaimana jenjang karir
– Seperti apa sistim kerja
– Bagaimana S-O-P penyedia lowongan pekerjaan tersebut

 

E. Penyelesaian dengan baik

 

Usahakan kamu merampungkan interview dengan baik. Mengucapkan terima kasih kepada yang mewawancarai anda dengan berjabat tangan.

 

Pertanyaan dan jawaban interview untuk Kisi-Kisi Wawancara Kerja Pegawai SPBU sebagai berikut :

 

1. Perkenalkan diri anda?

 

Beberapa hal perkenalan diri antara lain :

 

– Nama Lengkap
– Tanggal lahir
– Usia
– Jurusan apa
– Pengalaman pekerjaan
– Pekerjaan orang tua
– Berapa bersaudara
– Hobi

 

2. Apa yang membuat anda melamar pada jabatan ini?

 

Saya melamar dengan jabatan ini sebabnya : posisi ini sesuai dengan riwayat jurusan sekolah saya, dan saya memiliki keahlian yang sesuai.

 

3. Apa yang kamu tahu tentang perusahaan kami?

 

Saya sudah melaksanakan riset tentang pabrik ini dan mengerti kalau industri ini memproduksi …… . Saya sangat ingin bekerja pada posisi tersebut.

 

4. Apa kelebihan kamu?

 

– Saya memiliki skill khusus :………
– dapat bekerjasama dengan team
– Tepat waktu

 

5. Apa kelemahan anda?

 

Saya orang yang boros. Alhasil saya wajib bekerja lebih giat untuk menutupi kelemahan saya.

 

6. Apa pengalaman kerja?

 

Jika anda punya pengalaman kerja, jelaskan dengan detail tugas yang anda lakukan.

 

7. Ingin gaji berapa?

 

Saya mengikuti kebijakan industri atau saya ingin digaji sesuai UMR/UMK pemerintah.

 

BACA :

 

– Jawaban Interview Kekurangan dan Kelebihan Diri

 

– Jawaban Interview Kerja Pertama Kali

 

Demikian pembahasan Kisi-Kisi Wawancara Kerja Pegawai SPBU. Semoga membantu, see uu.