Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Pimurho

Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Pimurho – Interview kerja mengandung arti tahapan pertemuan antara calon pekerja dengan HRD atau dengan pihak yang bertujuan merekrut calon karyawan untuk mangulas skill calon karyawan.

 

Tidak hanya itu, interview kerja pula bisa digunakan untuk mengolah biografis tentang perusahaan serta SOP kerja kepada calon pekerja.

 

Interview kerja umumnya secara langsung ataupun via telepon dan call video. Rekap hasil daripada interview kerja biasa dipergunakan untuk membuat keputusan apakah pelamar kerja pantas diterima ataupun tidak untuk jabatan yang dilamar.

 

Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Pimurho Lengkap

Tujuan interview kerja selain mendapatkan informasi pelamar kerja adalah menyesuaikan apakah calon karyawan cocok dengan jabatan yang diinginkan oleh penyedia lowongan pekerjaan.

 

Ketika interview kerja, HRD juga menilai kemahiran komunikasi, kemahiran menganalisa, kerja sama team, serta kemahiran memecahkan permasalahan.

 

Berikutnya, pihak perusahaan akan melakukan penilaian tujuan melamar pekerjaan serta motivasi pelamar kerja.

 

Tujuan akhir dari interview kerja tidak lain untuk memastikan apakah calon karyawan dapat menjadi kontributor bagi perusahaan.

 

Tata cara menjawab interview kerja yang baik dan benar

 

A. Mempersiapkan diri dengan sebaik mungkin

 

Mempelajari semua tentang perusahaan serta posisi yang anda lamar.

 

Cari tau juga semua tentang peraturan kerja di penyedia lowongan pekerjaan tersebut.

 

B. Perhatikan sopan santun

 

-Berikan tata krama yang ramah sepanjang proses
-Usahakan untuk selalu tenang serta hindari seperti sedang gugup
-Perlihatkan senyuman dan tatap mata yang mewawancarai anda

 

C. Jabarkan skill khusus anda

 

Jelaskan dengan mendetail tentang keahlian kamu, sesuaikan dengan pengalaman kerja yang kamu miliki. Ceritakan juga bagaimana kamu menggunakan skill khusus tersebut untuk menyelesaikan proyek tertentu.

 

D. Bertanya sesuatu

 

Kemungkinan recruiter meminta anda untuk mengajukan pertanyaan, ajukan pertanyaan yang tidak melenceng dengan jabatan yang dilamar|anda inginkan|anda lamar}.

 

Contoh pertanyaan untuk HRD :

 

– Seperti apa jenjang karir
– Seperti apa sistim kerja
– Apa saja S-O-P pihak perusahaan tersebut

 

E. Finishing dengan baik

 

Sebisa mungkin kamu menuntaskan interview dengan baik. Mengucapkan terima kasih kepada yang mewawancarai anda dengan menjabat tangan.

 

Pertanyaan dan jawaban interview untuk Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Pimurho antara lain :

 

1. Perkenalkan diri anda?

 

Beberapa hal perkenalan diri sebagai berikut :

 

– Nama Lengkap
– Tanggal lahir
– Usia
– Jurusan apa
– Pengalaman pekerjaan
– Pekerjaan orang tua
– Berapa bersaudara
– Hal yang disukai

 

2. Apa yang membuat kamu antusias pada posisi ini?

 

Saya tertarik dengan posisi ini dikarenakan : jabatan ini sesuai dengan riwayat jurusan sekolah saya, dan saya mempunyai keahlian yang sesuai.

 

3. Apa yang kamu tahu tentang perusahaan kami?

 

Saya sudah melaksanakan studi tentang industri ini dan sudah tau jika perusahaan ini memproduksi …… . Saya sangat ingin bekerja pada posisi tersebut.

 

4. Sebutkan kelebihan kamu?

 

– Saya mempunyai keahlian :………
– bisa bekerjasama dengan regu
– Tepat waktu

 

5. Sebutkan kelemahan kamu?

 

Saya orang yang boros. Jadi saya harus bekerja lebih keras untuk menutupi kelemahan saya.

 

6. Sebutkan pengalaman kerja?

 

Kalau anda mempunyai pengalaman bekerja, jelaskan dengan rinci job desk yang anda kerjakan.

 

7. Berapa gaji yang di inginkan?

 

Saya mengikuti kebijakan industri atau saya ingin digaji sesuai UMR/UMK UUD.

 

BACA LAINYA :

 

– Jawaban Interview Kekurangan dan Kelebihan Diri

 

– Jawaban Interview Kerja Pertama Kali

 

Sekian pembahasan Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Pimurho. Semoga membantu, see uu.