Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Keihin Indonesia

Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Keihin Indonesia – Interview calon pekerja ialah proses tatap muka diantara calon karyawan dengan personalia atau dengan pihak yang hendak merekrut calon karyawan untuk mangulas pengalaman calon karyawan.

 

Tidak hanya itu, interview pekerjaan seringkali dipakai untuk mengolah biodata tentang industri serta SOP kerja kepada pelamar kerja.

 

Interview kerja umumnya secara langsung ataupun menggunakan telepon dan call video. Hasil daripada interview kerja seringkali dipakai untuk menentukan apakah calon karyawan bisa diterima ataupun tidak untuk jabatan yang dilamar.

 

Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Keihin Indonesia Lengkap

Fungsi interview kerja selain memperoleh informasi calon karyawan adalah mengevaluasi apakah calon pekerja cocok dengan jabatan yang diinginkan oleh penyedia lowongan pekerjaan.

 

Didalam interview kerja, Recruiter juga menilai kemampuan berkomunikasi, kemampuan analisis, kerja sama team, serta keahlian mencari jalan keluar permasalahan.

 

Berikutnya, penyedia lowongan pekerjaan akan menilai tujuan karir serta motivasi calon pekerja.

 

Tujuan terakhir dari interview kerja tidak lain untuk memastikan apakah calon pekerja bisa menjadi kontributor bagi Recruiter.

 

Panduan menjawab interview pekerjaan yang baik dan benar

 

A. Persiapkan diri dengan sebaik mungkin

 

Cari informasi mengenai pihak perusahaan serta posisi yang dilamar.

 

Cari tau juga segala sesuatu kebiasaan kerja di pihak perusahaan tersebut.

 

B. Menjaga sikap

 

-Suguhkan perilaku yang ramah selama
-Cobalah untuk senantiasa tenang serta jangan terlihat gugup
-Berikan senyuman dan tatap mata yang mewawancarai anda

 

C. Tonjolkan skill khusus anda

 

Tonjolkan dengan terperinci tentang skill khusus kamu, sesuaikan dengan pengalaman kerja yang anda punya. Jelaskan juga bagaimana anda memakai skill khusus itu untuk menuntaskan proyek tertentu.

 

D. Tanyakan sesuatu

 

Kemungkinan recruiter meminta anda bertanya, ajukan pertanyaan yang tidak melenceng dengan posisi yang dilamar|anda inginkan|anda lamar}.

 

Contoh pertanyaan untuk recruiter :

 

– Seperti apa jenjang karir
– Bagaimana sistim kerja
– Seperti apa S-O-P penyedia lowongan pekerjaan tersebut

 

E. Finishing dengan baik

 

Sebisa mungkin anda menyelesaikan interview dengan baik. Berikan terima kasih kepada interviewer sambil menjabat tangan.

 

Pertanyaan dan jawaban interview untuk Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Keihin Indonesia antara lain :

 

1. Perkenalan diri?

 

Contoh perkenalan diri sebagai berikut :

 

– Nama Lengkap
– Tanggal lahir
– Usia
– Jurusan apa
– Pengalaman kerja
– Pekerjaan orang tua
– Berapa saudara
– Hal yang disukai

 

2. Apa yang membuat kamu melamar pada posisi ini?

 

Saya tertarik dengan posisi ini sebabnya : jabatan ini sesuai dengan saya faham betul perihal itu, dan saya mempunyai keahlian yang sesuai.

 

3. Apa yang kamu tahu tentang pabrik kami?

 

Saya sudah melaksanakan studi tentang perusahaan ini dan faham kalau PT ini memproduksi …… . Saya sangat terkesan pada jabatan tersebut.

 

4. Apa kelebihan anda?

 

– Saya memiliki keahlian :………
– bisa bekerjasama dengan regu
– Menghargai waktu

 

5. Apa Saja kelemahan kamu?

 

Saya pribadi yang boros. Alhasil saya wajib bekerja lebih tekun untuk menutupi kekurangan saya.

 

6. Apa Saja pengalaman kerja?

 

Kalau anda punya pengalaman bekerja, jelaskan dengan rinci tugas yang anda kerjakan.

 

7. Berapa gaji yang di inginkan?

 

Saya ikuti kebijakan PT atau saya ingin digaji sesuai UMR/UMK pemerintah.

 

BACA JUGA :

 

– Jawaban Interview Kekurangan dan Kelebihan Diri

 

– Jawaban Interview Kerja Pertama Kali

 

Demikian pembahasan Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Keihin Indonesia. Semoga membantu, see uu.