Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Budi Daya Remaja

Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Budi Daya Remaja – Interview kerja merupakan sesi tatap muka diantara calon karyawan dengan recruiter atau pihak yang memiliki tujuan merekrut pelamar kerja untuk mangulas karakter calon karyawan.

 

Tidak hanya itu, interview kerja dapat dipergunakan untuk membagikan biodata tentang tempat kerja serta peraturan kerja kepada pelamar kerja.

 

Interview kerja bisa dilakukan secara empat mata ataupun via telepon dan call video. Hasil daripada interview kerja biasa dipakai untuk memutuskan apakah calon karyawan layak diterima ataupun tidak untuk posisi yang dilamar.

 

Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Budi Daya Remaja Lengkap

Tujuan interview kerja selain mendapatkan informasi calon pekerja adalah mengevaluasi apakah pelamar kerja cocok dengan jabatan yang diinginkan oleh penyedia lowongan pekerjaan.

 

Didalam interview kerja, Recruiter juga melakukan penilaian kemampuan berkomunikasi, keahlian menganalisa, kerja sama team, serta kemampuan mencari jalan keluar permasalahan.

 

Selanjutnya, Recruiter akan mempertimbangkan tujuan melamar pekerjaan serta motivasi pelamar kerja.

 

Tujuan final dari interview kerja adalah memastikan apakah pelamar kerja berkompeten menjadi kontributor bagi perusahaan.

 

Panduan menjawab interview kerja yang baik dan benar

 

A. Mempersiapkan diri dengan sebaik mungkin

 

Memahami segala sesuatu penyedia lowongan pekerjaan serta posisi yang anda lamar.

 

Mempelajari juga mengenai kebiasaan kerja di perusahaan tersebut.

 

B. Jaga sopan santun

 

-Tunjukkan perilaku yang baik selama
-Berusahalah untuk selalu tenang serta jangan nampak gugup
-Suguhkan senyuman dan tatap mata yang mewawancarai anda

 

C. Promosikan keahlian kamu

 

Promosikan dengan rinci tentang keahlian anda, sesuaikan dengan pengalaman kerja yang kamu punya. Jelaskan juga bagaimana kamu menggunakan skill khusus tersebut untuk merampungkan proyek tertentu.

 

D. Tanyakan sesuatu

 

Kemungkinan interviewer meminta anda menanyakan sesuatu, berikan pertanyaan yang masih berkaitan dengan posisi yang dilamar|anda inginkan|anda lamar}.

 

Contoh pertanyaan untuk recruiter :

 

– Bagaimana jenjang karir
– Bagaimana sistim kerja
– Seperti apa S-O-P penyedia lowongan pekerjaan tersebut

 

E. Penyelesaian dengan baik

 

Usahakan anda menuntaskan interview dengan baik. Jangan lupa terima kasih kepada interviewer dengan menjabat tangan.

 

Pertanyaan dan jawaban interview untuk Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Budi Daya Remaja antara lain :

 

1. Perkenalan diri?

 

Beberapa point perkenalan diri sebagai berikut :

 

– Nama Lengkap
– Tanggal lahir
– Umur
– Jurusan apa
– Pengalaman pekerjaan
– Pekerjaan orang tua
– Berapa bersaudara
– Hobi

 

2. Alasan anda tertarik pada jabatan ini?

 

Saya melamar dengan posisi ini sebabnya : jabatan ini sesuai dengan saya faham betul perihal itu, dan saya memiliki keahlian yang sesuai.

 

3. Apa yang anda ketahui tentang PT kami?

 

Saya telah melaksanakan riset tentang pabrik ini dan faham kalau pabrik ini memproduksi …… . Saya sangat tertarik pada jabatan tersebut.

 

4. Apa Saja kelebihan kamu?

 

– Saya memiliki skill khusus :………
– dapat bekerjasama dengan team
– Menghargai waktu

 

5. Apa Saja kelemahan kamu?

 

Saya pribadi yang boros. Alhasil saya wajib bekerja lebih keras untuk menutupi kekurangan saya.

 

6. Sebutkan pengalaman kerja?

 

Jika anda memiliki pengalaman bekerja, jabarkan dengan mendetail job desk yang anda lakukan.

 

7. Ingin gaji berapa?

 

Saya mengikuti kebijakan PT atau saya ingin diberi upah sesuai UMR/UMK UUD.

 

BACA :

 

– Jawaban Interview Kekurangan dan Kelebihan Diri

 

– Jawaban Interview Kerja Pertama Kali

 

Sekian pembahasan Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Budi Daya Remaja. Semoga membantu, see uu.