6 Proses Tahapan Melamar Kerja Lewat Yayasan

Proses tahapan melamar kerja lewat yayasan penyalur pekerjaan sebenarnya tidak jauh berbeda dengan sistem pendaftaran ketika mendaftar via BKK sekolah atau LPK.Semuanya menggunakan metode atau alur proses tahapan yang hampir sama persis.

Proses melamar pekerjaan via yayasan penyalur kerja biasanya dibagi menjadi beberapa tahapan.mulai tahap registrasi kemudian ikut tes yayasan disambung dengan pihak perusahaan serta seterusnya.

Saya akan menjelaskan secara lengkap bagaimana step by stepnya nanti jika dikemudian hari anda memilih untuk mencari loker atau lowongan kerja menggunakan jalur yayasan penyalur pekerjaan.


Step by Step Melamar Kerja Via Yayasan



alur melamar pekerjaan lewat yayasan dari awal sampai akhir




Yayasan adalah sebuah lembaga yang berdiri dengan tujuan untuk membantu atau menyalurkan para pencaker ( pencari pekerjaan ) ke perusahaan yang sedang membuka lowongan kerjaan.

Dengan adanya lembaga ini,seorang pencaker tidak perlu repot-repot untuk mencari perusahaan yang sedang buka loker dengan mendatanginya satu persatu.Cukup datang kemudian daftar,mka anda akan diberikan beberapa pilihan perusahaan yang sedang membuka lowongan.

Sebelum ke inti pembahasan,saya akan menjelaskan beberapa hal :


Yayasan itu penipuan atau bukan?

Yang pertama akan saya jelaskan adalah perihal keaslian dari lembaga penyalur tenaga kerja ini.

Jawabanya : ADA YANG ASLI ADA YANG MENIPU.

Perlu anda ketahui bahwa ada beberapa lembaga yang memang benar asli menyalurkan anda ke perusahaan ada juga yang hanya ingin mengambil keuntungan saja.

Untuk mengetahuinya,gampang saja : Ketika mereka bilang ada lowongan di perusahaan " A ",silahkan datangi perusahaan tersebut,tanyakan apakah memang benar sedang buka loker dan buka via lembaga itu atau tidak.


Yayasan bayar atau gratis?

Jawabanya : Ada yang bayar ada yang gratis.

Sebenarnya,masalah bayar atau tidak itu tidak terlalu penting.Yang terpenting itu lembaga tersebut asli atau tipu-tipu.

Kalau memang asli,maka bayar pun tidak masalah.Lembaga juga perlu untuk membiayai akomodasi mereka ( bayar karyawan,kertas,alat tulis,sewa gedung,dll ).

Lantas bagaimana cara memilihnya?


BACA :




Ok,saya anggap anda sudah memiliki chanel atau pilihan tempat yang bagus.Selanjutnya yang perlu anda ketahui adalah : Bagaimana proses atau alur tahapan ketika melamar kerja di yayasan,berikut rincianya :


1. Registrasi/Pendaftaran


Yang pertama kali biasanya adalah pendaftaran atu registrasi.Didalam point registrasi,ada beberapa perbedaan sistemnya,antara lain :

  • Ada yang bayar ada yang gratis
  • Ada yang menggunakan sistem daftar via internet/website
  • Ada yang datang langsung membawa uang + berkas lamaran
Mau bagaimanapun sistemny nanti,ikuti saja maunya bagaimana.Paling banyak sih dengan mendatanginya langsung.


Registrasi ngapain aja?

Tidak jauh-jauh dari bayar uang pendaftaran ditambah menulis biodata anda seperti alamat,lulusan,pengalaman kerja atau yang lainya.


2. Seleksi Berkas Lamaran


Point kedua ini bisa dilakukan pertama,bisa dilakukan setelah registrasi.Beda yayasan biasanya beda peraturanya,tapi itu tidak masalah.

Seleksi berkas itu maksudnya bagaimana?

Jadi,berkas lamaran anda akan diminta dan dilihat kemudian dicocokan dengan kriteria yang diinginkan perusahaan.

Ada beberapa hal dilihat dari sebuah seleksi berkas,antara lain :
  • Umur ( lihat dari KTP anda )
  • Lulusan ( lihat dari ijazah )
  • Pengalaman kerja ( lihat dari paklaring ) tapi ini tidak selalu,hanya perusahaan tertentu saja
  • Nilai ( dilihat dari SKHUN )
Yang paling utama itu.Untuk yang lainya biasanya menjadi point tambahan saja.

Jika ternyata anda SESUAI dengan klasifikasi yang diinginkan perusahaan,maka anda akan lanjut ke tahap selanjutnya.


3. Pengukuran Tinggi Badan dan Berat Badan


Point ketiga adalah pengukuran TB dab BB.Tiap perusahaan memiliki batas minimal yang beda-beda.Jadi anda tidak perlu minder kalau anda pendek atau gemuk.

Jika memang rezeki anda,maka itu tidak akan kemana-mana.


4. Mengikuti Tes Seleksi


Jika semua tahapan sebelumnya anda dinyatakan sesuai,maka anda berhak mengikuti proses selanjutnya.Biasanya adalah tes seleksi.

Tes ini biasanya berupa PSIKOTES pada umumnya.Jika anda pernah mengikuti tes di perusahaan pasti tidak akan asing dengan ini.Tapi jika anda baru saja memulainya,mungkin artikel saya yang lain bisa membantu anda.


BACA JUGA :

- Jenis tes psikotes kerja dan cara mengerjaknya


Tes seleksinya dimana?

Bisa di yayasanya bisa juga langsung dilimpahkan ke perusahaan bersangkutan.Untuk tempat biasanya menyesuaikan dengan kesepakatan antara lembaga penyalur kerjaan dengan PT yang bersangkutan.


Langsung gagal atau dirapel nilainya?

Dari pengalaman saya,hampir semua ( walaupun tidak semuanya ) menggunakan sistem gugur.

Jadi,dari sekian tes yang akan anda lakukan,menggunakan sistem gugur.Jika pada tes kedua atau ketiga anda gagal,ya sudah,anda pulang.Anda tidak boleh ikut tes selanjutnya.

Jika yang menggunakan sistem rapel,biasanya anda akan disuruh menunggu hasilo keputusan selama 1 minggu menggunakan media SMS/TELFON nanti.


5. Wawancara/Interview


Jika tes psikotes anda lolos,maka anda akan diberikan kesempatan untuk tes wawancara atau interview.

Point ini juga ada banyak jenisnya,antara lain :

  • Langsung wawancara dengan HRD perusahaan
  • Wawancara dengan pihak yayasan dulu baru HRD
Intinya anda akan melakukan sesi tanya jawab dengan pihak penyeleksi.


BACA LAINYA :




6. Medical Chek Up/Tes Kesehatan


Biasanya ini merupakan proses tahapan yang terahir untuk serangkaian alur seleksi calon karyawan di sebuah yayasan.

Jika ini anda lolos,anda akan langsung magang atau bahkan langsung tanda tangan kontrak kerja.


- Medical bayar atau tidak?

Ada 2 opsi,ada yang bayar atau tidak.Biasanya,untuk yang BAYAR,ketika anda dinyatakan GAGAL,uang anda akan dikembalikan.Inilah pentingnya memilih tempat penyalur kerjaan yang bagus.

Kalau penyalurnya kurang bagus,biasanya uang anda lenyap alias di ikhlaskan saja.


Secara umum,itu semua tahapan atau proses ketika melamar kerja lewat yayasan.Jika anda ingin bertanya,tanyakan di komentar.Semoga membantu,see uu.

7/10/2020 - tanpa komentar

Related Posts

0 komentar untuk 6 Proses Tahapan Melamar Kerja Lewat Yayasan.

Maaf baru bisa online kembali,silahkan berkomentar jika komentar anda belum terbalas beberapa waktu yang lalu ( saya akan membantu menjawabnya ).


Perlihatkan Semua Komentar Tutup Semua Komentar