Sistem Kerja di Alfamart ( Tugas,Shift dan Gajinya )

Kali ini saya akan menjelaskan bagiamana sistem kerja di alfamart mulai dari tugas crew store,pembagian shift seperti apa dan gaji yang diperoleh atau didapat para karyawanya.Penjelasan ini sangat penting untuk anda yang mungkin ingin mendaftar untuk bekerja pada salah satu perusahaan ritel terbesar di indonesia ini.

Dengan anda mengerti bagaimana sistem yang berlaku disana mulai dari tugas-tugas karyawan alfamart apa saja kemudian pembagian pergantian shiftnya bagaimana dan upah yang diperoleh berapa,maka anda bisa mulai memilah apakah pekerjaan ini cocok dengan apa yang anda inginkan atau tidak.



Penjelasan Lengkap Mengenai Sistem Kerja di Alfamart




sistem-kerja-di-alfamart



Alfamaret adalah sebuah perusahaan ritel yang bergerak dalam bisang penjualan barang-barang kebutuhan sehari-hari.Tidak hanya menjual,disana juga bisa melayani berbagai macam pembayaran seperti : membayar belanja online ( bukalapak,tokopedia,dll ) kemudian bayar BPJS,bayar tagihan listrik,memesan tiket kereta api,bayar boking pesawat terbang,beli pulsa dan paket internet dan masih banyak lagi hal yang bisa dilakukan di toko tersebut.

Jika anda sedang berkeinginan untuk bisa menjadi salah satu karyawan disana,ada beberpa hal penting yang perlu anda ketahui terlebih dahulu,yaitu :


Klasifikasi Jabatan


Di dalam satu buah toko,memang terdapat beberapa karyawanya,tetapi mereka semua memiliki posisi atau jabatan yang berbeda-beda.Berikut jabatan atau posisi apa saja yang ada di alfamart :
  1. Crew Store ( Pramuniaga dan Kasir )
  2. Asisten Chief of Store
  3. Chief of Store ( Kepala Tokonya )


Jadi dalam satu toko,kurang lebih terdapat tiga jenis jabatan atau posisi yang berbeda.Mungkin untuk orang awam mereka sama saja,tetapi dalam susunan kerja perusahaan,mereka berbeda baik untuk tugasnya dan mungkin gajinya.


Tugas Masing-Masing Karyawan Alfamart


Tugas dan pekerjaan karyawan alfamart apa saja? apa yang mereka kerjakan? Selain dari jabatan yang berbeda-beda,ternyata jobdesk mereka juga berbeda antara satu dengan yang lainya sesuai dengan posisi yang mereka tempati.Berikut job desk dari masing-masing karyawanya :

  • Crew Store 



Pramuniaga ( biasanya laki-laki ) tugasnya adalah :
  1. Mengatur barang-barang yang ada di rak
  2. Membersihkan raknya
  3. Menyortir barang-barang yang hampir expired
  4. Bertanggung jawab atas kebersihan toko
  5. Mengawasi pembeli ( mencegah pencurian )
  6. Melayani pembeli ( menunjukan rak yang ditanyakan,memberikan keranjang belanja,dll )
  7. Membantu kasir jika keteteran ( pembeli over )
  8. Memasang banner promosi di depan toko
  9. Merawat alat-alat ( genset,mesin makanan,freezer,dll )
  10. Merawat kebersihan dan kerapihan gudang belakang toko
  11. Membongkar barang yang datang dari pusat

Mungkin dari sebuah jabatan yang ada,pramuniagalah yang memiliki tugas paling banyak.Tetapi itu semua bukanlah masalah jika dalam satu toko memiliki kerjasama team yang solid dan kompak.Ini mungkin adalah posisi pertama yang harus dilewati ( untuk lulusan SMA ) jika ingin terus berkarir dan menjadi karyawan tetap ataukartap di alfamaret.


Kasir ( biasanya wanita atau perempuan ) tugasnya adalah :
  1. Melayani segala mecam jenis pembayaran
  2. Menawarkan produk yang sedang dipromosikan
  3. Mengecek uang yang masuk ( mencegah uang palsu masuk berangkas )
  4. Mencegah minus atau selisih uang saat akhir shift ( jumlah barang yang terjual harus pas dengan uang yang masuk saat shiftnya )


Tanggung jawab utama kasir tidak jauh-jauh dari uang dan segala hal yang berhubungan dengan itu.Memang jika dilihat dari segi fisik,tugasnya tidak terlalu capek atau berat,tetapi jika sampai ada " minus " seperti yang saya katakan,kasirlah yang bertanggung jawab menggantinya dengan uang pribadi.

Tetapi jika anda para wanita ingin menjadi kasirnya,tidak perlu takut,karena biasanya dalam satu toko itu,kerjasamanya luar biasa.Anda tidak akan dibiarkan menanggungnya sendiri ( semoga saja anggota yang lain team worknya bagus yaa,hehe ).

  • Asistent Chief of Store



Kalau dalam bahasa saya,jabatan ini bisa juga dibilang asistenya chief store ( kepala tokonya ).Biasanya jika anda diangkat menjadi karyawan tetap,posisi inilah yang akan anda emban ( tetapi tidak selalu ).Untuk tugasnya adalah :
  1. Menangani laporan dari semua suplier 
  2. Mengatur uang dalam brangkas
  3. Pengganti chief store saat tidak ada ditempat
  4. Pengecekan barang datang dari pusat
  5. Penaanggung jawab shift yang sedang berlangsung
  6. Mengecek dan memastikan semua promosi berjalan 
  7. Menghitung uang saat pergantian shift
  8. Mempersiapkan barang yang akan di return ke pusat


Hampir sama dengan kasir.Posisi ini kerjanya tidak terlalu berat jika dilihat dari segi fisik,tetapi tanggung jawabnya besar.Biasanya jika dalam sebuah shift ( entah pagi,atau sore ) terjadi masalah,orang pertama yang dicari supervisor atau meneger adalah mereka,hehe.

  • Chief of Store



Ini merupakan jabatan paling tinggi ( didalam toko bukan seluruh alfamaret ).Ini adalah posisi jika anda mendapatkan kesempatan naik jabatan dari posisi sebelumnya ( asisten chief ).Tugasnya adalah :
  1. Memastikan kerjasama team selalu bagus
  2. Sebagai penengah jika ada masalah antar karyawan didalam toko
  3. Memastikan penjualan toko sesuai target
  4. Memastikan tugas karyawan yang lain dijalankan dengan baik
  5. Menjaga toko terhindar dari " minus " saat audit
  6. Melakukan koordinir dengan orang-orang setempat


Tanggungjawabnya lebih ke arah operasional dan performa toko,jadi ini mungkin posisi yang bisa dikatakan tidak terlalu capek kerjanya.


Pembagian shift di Alfamart


Shift adalah pembagian jam kerja dalam satu hari.Jadi dalam satu hari atau 24 jam biasanya terdapat 2 atau 3 shift.Saya akan jelaskan :

  • Shift 1


Ini adalah istilah yang diberikan untuk mereka yang bertugas pada pagi hari,mulai jam 07 pagi sampai jam 03 sore.tetapi,jika melewati jam tersebut,belum tentu itu dihitung lembur karena disini berlaku sistim " loyalitas ".

Mungkin kalau di perusahaan seperti ASTRA,TOYOTA,dll begitu waktu jam selesai,ya sudah,beres belum beres anda bisa pulang.Beda halnya dengan disini,jika jam waktunya pulang tapi kerjaan anda belum selesai,biasanya anda tidak diperkenankan pulang.Tapi kalau mau ngeyel,ya boleh saja sih,hehe.

  • Shift 2


Ini adalah istilah yang diberikan untuk mereka yang bekerja dari jam 03 sore sampai jam 11 malam.Ini merupakan kelanjutan dari jam kerja pagi.Saat pergantian jam kerja seperti inilah terjadi perhitungan uang dimana peran kasir akan sangat terlihat disini.

Jika semuanya OK,berarti anda semua bisa bertukar tempat sekarang.Yang jam pagi bisa pulang dan istirahat,yang jam sore mulai pekerjaanya.

  • Shift 3


Ini adalah istilah yang diberikan untuk mereka yang bekerja pada jam 11 malam sampai jam 07 pagi.Tetapi tidak semua toko mendapatkan jatas shift sampai shift 3.Hanya beberapa toko saja yang memiliki daya jual tinggi yang memperolehnya.


Pemberian gaji atau upah


Mungkin bagian ini yang paling anda ingin tahu.Saya akan jelaskan beberapa hal disini.Tetapi sebelumnya saya harapkan anda sudah membaca penjelasan saya diawal karena jika anda langsung membaca bagian ini,anda akkan sedikit kebingungan nantinya.

Pemberian gajinya seperti ini :

- Semua karyawan dan berlaku untuk semua jabatan,gaji pokoknya adalah SAMA!.Berapa? Sesuai dengan UMR atau UMK daerah anda bekerja nantinya.Lantas kenapa bisa beda? apa yang membuat upah dari masing-masing jabatan berbeda?
  1. Tunjangan profesi atau jabatanya
  2. Perhitungan jam lemburnya 


Semakin tinggi jabatan yang anda peroleh,maka semakin tinggi ppula tunjagan uangnya,perhitungan lemburnya juga berbeda.Jika untuk crew,dalam lemburan satu hari dibayar ( kita ibaratkan ) 1000 rupiah,maka untuk jabatan diatasnya bisa 1.500 atau mungkin lebih.


TAMBAHAN


Ada beberapa informasi tambahan yang mungkin bisa berguna untuk anda,apa saja?


Libur Hari Kerja


Bagaimana liburnya? kapan mendapat libur? untuk pembagianya seperti ini :

- Dalam satu bulan,berlaku untuk semua tanpa terkecuali,mendapatjatah libur 4 hari.Dimana dalam satu minggu mendapat libur 1 hari.

- Apa liburnya bisa milih? sebenarnya semua itu keputusan chiefnya,tapi bisa dikondisikan dan bisa saja anda memilih untuk libur hari atau tanggal berapa saja,asalkan TETAP dalam 1 bulan,jatahnya 4 kali.


Lembur Hari Kerja


Kapan dapat lemburanya? biasanya anda akan dihitung lembur pada hari-hari besar seperti : idul fitri,idul adha,hari raya nyepi,waisak,natal dan hari-hari besar lainya.

Selain itu bisa saja dihitung lembur,mungkin ketika anda mendapatkan jatah libur tetapi anda disuruh masuk kerja.Biasanya sih ndak lembur,tapi liburnya diganti hari lain,hehe.

Tanggal merah ( hari minggu ) bagaimana? itu tidak dihitung lembur,karena sistem kerjanya bukan 6 hari kerja 1 hari libur seperti karyawan PT yang lain melainkan menggunakan SISTIM OFF.Sistim off ya seperti yang saya katakan tadi,satu bulan jatahnya 4 hari,hanya seperti itu saja.Jadi kalau tanggal merah anda masuk,jangan seneng dulu yaa,he.

Lantas,kalau pas hari raya nasional atau hari besar nasional bertepatan dengan tanggal merah ( hari minggu ) bagaimana? ini adalah salah satu dilema dari sekian banyak dilema yang ada disana.Saya tidak akan tulis,karena nanti jadi perdebatan dikolom komentar.Silahkan anda tanyakan langsung pada karyawan alfa disekitar daerah anda.Tapi pesen saya,jangan terlalu kaget dengan jawabanya nanti yaa.


Setelah membaca semua penjelasan saya,sekarang saya harap anda sudah mengerti bagaimana dan akan seperti apa nantinya jika anda bekerja disana.Untuk membantu anda yang berkeinginan bekerja disana,saya sudah buatkan artikel lainya :

- Cara mendaftar pekerjaan di alfa lewat online dan offline terlengkap

- Cara menulis lamaran kerja dengan baik dan benar

- Cara mengerjakan test matematika perusahaan Part 1

- Cara mengerjakan test perusahaan Part 2


Saya juga sudah tuliskan banyak artikel tentang jawaban yang baik dan benar saat melakukan sesi wawancara atau interview pekerjaan pada sebuah perusahaan.Silahkan anda cari saja dengan mengetik " wawancara/interview " pada kolom SEARCH pada bagian kanan atas.

Demikian pembahasan tentang bagaimana sistem kerja di alfamart mulai dari tugas dan hal yang dikerjakan,pembagian shift sampai dengan pembahasan gaji atau upahnya.Semoga bisa membantu anda semua.Terimakasih telah membaca,see uu.







7/28/2018 - tanpa komentar

0 komentar untuk Sistem Kerja di Alfamart ( Tugas,Shift dan Gajinya ).

Jika komentar tidak terlihat,klik - perlihatkan semua komentar - dibawah,tunggu beberapa saat kemudian kembali ke halaman ini.


Perlihatkan Semua Komentar Tutup Semua Komentar

Advertaismente