Menghadapi proses rekrutmen di perusahaan farmasi memang sering bikin deg degan. Apalagi kalau kamu sudah sampai tahap interview di perusahaan yang punya standar tinggi seperti PT Nulab Pharmaceutical Indonesia. Di tahap ini bukan cuma kemampuan teknis yang dinilai tapi juga sikap cara berpikir dan kesiapan kamu bekerja di industri farmasi yang penuh tanggung jawab.
Artikel ini dibuat khusus untuk kamu yang sedang bersiap menghadapi interview PT Nulab Pharmaceutical Indonesia agar kamu punya gambaran jelas dan lebih percaya diri saat berhadapan dengan HRD maupun user.
Profil Singkat PT Nulab Pharmaceutical Indonesia
PT Nulab Pharmaceutical Indonesia dikenal sebagai perusahaan farmasi yang fokus pada kualitas produk keamanan proses dan kepatuhan terhadap regulasi. Perusahaan ini bergerak di bidang produksi obat dan produk kesehatan dengan standar CPOB yang ketat. Karena itu setiap kandidat yang masuk tidak hanya dituntut pintar tapi juga disiplin teliti dan mampu bekerja sesuai prosedur. Dengan memahami karakter perusahaan sejak awal kamu bisa menyesuaikan cara menjawab pertanyaan interview agar lebih relevan.
Tahapan Seleksi di PT Nulab Pharmaceutical Indonesia
Seleksi administrasi
Tahap awal biasanya berupa seleksi berkas lamaran. Di sini HRD akan melihat kesesuaian latar belakang pendidikan pengalaman kerja dan kelengkapan dokumen kamu. Pastikan CV kamu rapi jelas dan menonjolkan pengalaman yang relevan dengan dunia farmasi atau manufaktur.
Tes tertulis dan psikotes
Setelah lolos administrasi kamu biasanya akan mengikuti tes tertulis dan psikotes. Tes ini bertujuan mengukur kemampuan dasar logika konsentrasi serta kepribadian kamu dalam bekerja. Hasil dari tes ini akan menjadi bahan pertimbangan penting sebelum masuk ke sesi interview.
Interview HRD
Interview HRD fokus pada kepribadian motivasi kerja serta kesiapan kamu bergabung dengan perusahaan. Pertanyaan yang diajukan biasanya seputar latar belakang diri alasan melamar dan rencana karier.
Interview user
Interview user lebih teknis dan spesifik sesuai posisi yang kamu lamar. Di tahap ini kamu akan diuji apakah benar benar memahami pekerjaan yang akan dijalani serta mampu bekerja sesuai standar perusahaan.
Hal yang Dinilai Saat Interview
Sikap dan etika berbicara
Cara kamu berbicara bersikap dan menjawab pertanyaan sangat diperhatikan. Perusahaan farmasi membutuhkan karyawan yang sopan disiplin dan bisa bekerja dalam sistem yang teratur.
Pemahaman tentang dunia farmasi
Meski tidak semua posisi teknis kamu tetap perlu memahami dasar industri farmasi seperti pentingnya kualitas kebersihan dan kepatuhan SOP.
Kesiapan bekerja dalam tim
Hampir semua proses produksi di perusahaan farmasi dilakukan secara tim. Karena itu kemampuan bekerja sama menjadi nilai tambah besar.
Contoh Pertanyaan Interview HRD dan Cara Menjawabnya
Ceritakan tentang diri kamu
Saat mendapat pertanyaan ini fokuslah pada latar belakang pendidikan pengalaman kerja dan kelebihan yang relevan dengan posisi yang kamu lamar. Hindari cerita yang terlalu panjang dan tidak berhubungan.
Kenapa kamu melamar di PT Nulab Pharmaceutical Indonesia
Jawaban terbaik adalah yang menunjukkan kamu sudah mengenal perusahaan. Kamu bisa menjelaskan ketertarikan pada industri farmasi reputasi perusahaan serta keinginan berkembang bersama perusahaan dalam jangka panjang.
Apa kelebihan dan kekurangan kamu
Sampaikan kelebihan yang mendukung pekerjaan seperti teliti disiplin dan cepat belajar. Untuk kekurangan pilih yang tidak fatal dan jelaskan bagaimana kamu berusaha memperbaikinya.
Apakah kamu siap bekerja dengan sistem shift
Jawablah dengan jujur. Jika kamu siap jelaskan bahwa kamu memahami sistem kerja di industri manufaktur dan sudah mempertimbangkan konsekuensinya.
Contoh Pertanyaan Interview User dan Jawabannya
Apa yang kamu ketahui tentang CPOB
Kamu bisa menjelaskan bahwa CPOB adalah pedoman cara pembuatan obat yang baik yang bertujuan menjamin mutu keamanan dan khasiat produk. Tekankan bahwa kamu siap bekerja sesuai standar tersebut.
Bagaimana cara kamu menjaga ketelitian saat bekerja
Jelaskan kebiasaan kerja kamu seperti selalu mengikuti SOP mencatat setiap proses dan melakukan pengecekan ulang sebelum menyelesaikan pekerjaan.
Apa yang akan kamu lakukan jika menemukan kesalahan dalam proses produksi
Jawaban yang tepat adalah melaporkan sesuai prosedur dan tidak mengambil keputusan sendiri di luar wewenang. Ini menunjukkan kamu paham pentingnya keselamatan dan kualitas produk.
Bagaimana cara kamu bekerja di bawah tekanan
Ceritakan pengalaman kamu mengatur waktu tetap fokus dan berkomunikasi dengan tim saat menghadapi tekanan kerja.
Tips Agar Lolos Interview
Persiapan sebelum hari interview
Pelajari profil perusahaan posisi yang dilamar serta deskripsi pekerjaan. Latih jawaban interview agar kamu tidak gugup saat berbicara.
Penampilan dan sikap
Gunakan pakaian rapi sopan dan profesional. Datang tepat waktu dan jaga bahasa tubuh selama interview.
Cara menjawab yang meyakinkan
Dengarkan pertanyaan dengan baik jawab secara jelas dan tidak bertele tele. Gunakan contoh nyata dari pengalaman kamu agar jawaban terasa lebih kuat.
Kesalahan yang Harus Dihindari
Datang tanpa persiapan
Kurang memahami perusahaan akan membuat jawaban kamu terdengar umum dan tidak meyakinkan.
Menjawab asal asalan
Jawaban yang tidak terstruktur dan terlalu singkat bisa membuat HRD ragu dengan keseriusan kamu.
Bersikap terlalu percaya diri atau terlalu pasif
Jaga keseimbangan antara percaya diri dan sopan. Tunjukkan antusiasme tanpa terkesan sombong.
Penutup
Menghadapi interview PT Nulab Pharmaceutical Indonesia memang membutuhkan persiapan matang baik secara pengetahuan sikap maupun mental. Dengan memahami tahapan seleksi jenis pertanyaan dan cara menjawabnya kamu punya peluang lebih besar untuk lolos dan diterima bekerja. Jadikan interview sebagai kesempatan menunjukkan versi terbaik dari diri kamu. Semoga artikel ini membantu kamu melangkah lebih dekat ke karier impian di industri farmasi.
Posting Komentar