Ketika kamu berada di tahap interview kerja, salah satu pertanyaan yang hampir pasti muncul adalah alasan kamu keluar dari pekerjaan sebelumnya. Buat sebagian orang, pertanyaan ini terasa sensitif dan cukup tricky. Kamu harus bisa menjawab dengan jujur, tetapi tetap terlihat profesional. Kamu juga perlu memastikan jawabanmu tidak terkesan menyalahkan perusahaan lama ataupun membuka aib internal. Itulah kenapa kamu perlu memahami cara menyusun jawaban yang meyakinkan.
Di dalam artikel ini, kamu akan mendapatkan panduan lengkap untuk menemukan jawaban terbaik. Kita akan membahas alasan umum yang bisa kamu gunakan, contoh jawaban lengkap, hingga tips agar kamu terlihat lebih percaya diri di mata HRD.
Mengapa Pertanyaan Ini Penting dalam Interview Kerja
Pertanyaan tentang alasan keluar dari tempat kerja lama adalah cara HRD menilai bagaimana kamu menghadapi masalah serta melihat apakah kamu kandidat yang cocok bagi perusahaan baru. HRD ingin memastikan bahwa kamu benar benar memahami alasanmu pindah dan bukan sekadar ingin kabur dari pekerjaan yang tidak kamu suka.
Mereka juga ingin melihat apakah kamu bisa menjaga profesionalisme. Ketika kamu bisa menjelaskan keputusanmu dengan tenang, terstruktur, dan positif, itu menunjukkan bahwa kamu punya kemampuan komunikasi yang baik dan matang secara profesional.
Kesalahan yang Harus Kamu Hindari dalam Menjawab Pertanyaan Ini
Sebelum belajar bagaimana memberikan jawaban yang baik, kamu harus tahu dulu hal apa yang sebaiknya kamu hindari. Kesalahan kecil bisa memberikan kesan negatif dan membuat peluangmu menurun.
Menjelekkan perusahaan lama
Walaupun kamu tidak punya pengalaman menyenangkan di tempat kerja sebelumnya, jangan pernah membuka buruknya perusahaan di depan HRD. Ini memberi sinyal bahwa suatu saat kamu bisa melakukan hal yang sama kepada mereka.
Mengaku bosan atau tidak cocok
Mengatakan kamu bosan atau tidak cocok tanpa alasan yang jelas akan membuat HRD ragu tentang komitmenmu. Mereka akan khawatir kamu akan cepat bosan lagi di perusahaan baru.
Memberi jawaban terlalu singkat
Jawaban yang terlalu pendek dapat membuat HRD merasa kamu menyembunyikan sesuatu. Pastikan jawabanmu cukup jelas dan masuk akal.
Berbohong
Kamu tidak perlu membuka semua detail, tapi tetaplah jujur. Kebohongan mudah terdeteksi terutama jika ada pengecekan latar belakang.
Alasan yang Dapat Kamu Gunakan untuk Keluar dari Perusahaan Sebelumnya
Ada banyak alasan profesional yang bisa kamu gunakan dan semuanya tetap terlihat positif. Yang penting, kamu harus menyesuaikannya dengan kondisi dan pengalaman kamu sendiri.
Ingin mencari tantangan baru
Ini adalah alasan aman dan paling umum dipakai. Cocok untuk kamu yang merasa sudah tidak berkembang di tempat kerja lama.
Ingin meningkatkan skill
Jika kamu ingin memperluas pengalaman atau mengambil posisi yang lebih sesuai dengan kemampuanmu, ini alasan yang sangat logis dan diterima HRD.
Perubahan struktur perusahaan
Terkadang perusahaan mengalami perombakan internal yang membuat posisi kamu berubah. Ini alasan valid dan profesional.
Ingin mencari lingkungan kerja yang lebih stabil
Kamu bisa menggunakan alasan ini jika perusahaan lamamu sedang mengalami masalah bisnis atau ketidakstabilan.
Alasan kesehatan keluarga atau pindah domisili
Jika kamu harus pindah kota atau merawat keluarga, ini juga bertahan sebagai alasan kuat dan manusiawi.
Contoh Jawaban Kenapa Keluar dari Perusahaan Sebelumnya yang Paling Meyakinkan
Berikut adalah beberapa contoh jawaban yang bisa kamu sesuaikan dengan situasi pribadi. Kamu juga bisa mengolahnya dengan gaya bahasa kamu sendiri agar terdengar natural.
1. Contoh Jawaban untuk Kamu yang Ingin Tantangan Baru
Selama beberapa tahun bekerja di perusahaan sebelumnya, aku merasa sudah belajar banyak dan mendapatkan pengalaman berharga. Namun, dalam beberapa bulan terakhir aku merasa ruang pengembanganku mulai terbatas. Aku ingin mencari tantangan baru yang bisa mendorongku untuk berkembang lebih jauh. Karena itulah aku memutuskan untuk melanjutkan karier di perusahaan baru yang bisa memberikan kesempatan lebih luas.
2. Contoh Jawaban Jika Ingin Karier yang Lebih Jelas
Di perusahaan sebelumnya aku bekerja dengan nyaman dan punya rekan kerja yang baik, tetapi jenjang kariernya tidak terlalu jelas. Setelah mempertimbangkan tujuan karier jangka panjang, aku merasa perlu mencari tempat yang dapat memberikan arah pertumbuhan yang lebih pasti. Aku ingin berkembang dan berkontribusi lebih besar, sehingga aku mencari perusahaan yang visinya sejalan dengan langkah karierku.
3. Contoh Jawaban untuk Kamu yang Mengalami Perubahan Struktur Perusahaan
Di perusahaan sebelumnya terjadi perubahan struktur organisasi yang cukup besar. Beberapa divisi digabung dan beberapa posisi dirombak. Dampaknya, tanggung jawab yang aku jalankan tidak lagi sesuai dengan bidangku. Setelah melihat kondisi itu, aku memutuskan untuk mencari tempat yang lebih sesuai dengan kemampuan dan pengalaman yang ingin aku kembangkan.
4. Contoh Jawaban untuk Kamu yang Ingin Lingkungan Lebih Stabil
Perusahaan sebelumnya sedang mengalami masalah internal yang berdampak pada operasional harian. Situasi itu membuat beberapa proyek yang aku kerjakan tidak berjalan stabil. Untuk menjaga perkembangan karierku, aku memutuskan untuk mencari lingkungan kerja yang lebih konsisten sehingga aku bisa fokus memberikan performa terbaik.
5. Contoh Jawaban Jika Ingin Mengembangkan Skill
Aku keluar dari perusahaan sebelumnya karena ingin berkembang di bidang yang lebih sesuai dengan kemampuan yang sedang aku pelajari. Di tempat kerja lama, ruang pengembangan skill itu tidak tersedia. Aku merasa perusahaan baru dapat memberikan kesempatan untuk belajar lebih jauh, menghadapi tantangan baru, dan menerapkan kemampuan yang selama ini aku bangun.
Tips agar Jawabanmu Lebih Meyakinkan saat Interview
Agar jawabanmu semakin kuat dan membuat HRD percaya bahwa kamu kandidat terbaik, berikut beberapa tips penting yang bisa kamu terapkan.
Jelaskan dengan nada positif
Walaupun ada pengalaman yang kurang menyenangkan, tetap gunakan cara penyampaian yang baik dan profesional.
Tunjukkan bahwa kamu sudah belajar dari pengalaman lama
HRD suka kandidat yang sadar dan mampu mengevaluasi diri. Jelaskan hal baik yang kamu dapatkan dari tempat lama.
Kaitkan alasan dengan tujuan kariermu
Ini membuat jawabanmu terasa lebih logis dan terarah.
Gunakan bahasa yang jelas dan tidak bertele tele
Jawaban harus mudah dipahami. Hindari cerita terlalu panjang yang tidak relevan.
Tunjukkan antusiasme terhadap perusahaan baru
Akhiri jawabanmu dengan penegasan bahwa kamu siap berkembang dan berkontribusi di perusahaan baru.
Penutup
Menjawab pertanyaan tentang alasan keluar dari perusahaan sebelumnya memang memerlukan strategi. Kamu harus menghindari kesan negatif, menjaga profesionalisme, dan tetap menunjukkan dirimu sebagai kandidat yang matang dan percaya diri. Dengan memahami berbagai contoh jawaban dan alasan yang relevan, kamu bisa memberikan penjelasan yang terdengar meyakinkan.
Posting Komentar