Syarat Kerja di Jepang Untuk Wanita - Mungkin banyak diantara anda para wanita atau cewek perempuan yang ingin bekerja ke jepang. Saya akan menjelaskan cara serta apa saja syarat atau persyaratan yang diperlukan baik untuk yang berhijab ataupun umum.
Walaupun sebagian besar peminat bekerja di jepang adalah laki-laki, tetapi nyatanya kaum wanita atau peremuan juga banyak yang berminat loh. Bahkan untuk bisa bekerja ke jepang, cewek yang menggunakan hijab pun bisa mendaftar tidak hanya umum saja, bagaimana caranya?
Syarat Kerja di Jepang Untuk Wanita
Bagi anda khususnya wanita yang ingin bekerja di jepang, perlu anda ketahui bahwa ada 2 persyaratan yang perlu penuhi :
- Persyaratan Umum
- Persyaratan Khusus
Persyaratan Umum Kerja di Jepang
Untuk persyaratan umum nya antara lain :
- Memiliki pendidikan paling minim SMA sederajat
Jika anda menggunakan jalur tenaga kerja resmi atau legal, maka persyaratan pendidikan minimalnya adalah SMA/SMK sederajat.
Ini karena menggunakan jalur resmi akan menggunakan data atau validasi data yang di pantau oleh pihak pemerintah indonesia.
Jika pendidikan anda tidak memadai, mungkin satu satunya jalan menggunakan jalur non resmi tetapi harus dengan banyak sekali pertimbangan.
- Memahami bahasa jepang
Walaupun tidak harus 100% bisa, tetapi memang diwajibkan " mengerti " bahasa jepang. Inilah kenapa orang yang ingin melamar kerja ke jepang biasanya dianjurkan untuk sekolah bahasa atau les bahasa.
Ada jalan alternatif yang bisa dibilang cukup simpel yaitu dengan mendaftar ke LPK jepang, dimana selain anda akan diajari bahasa, anda juga akan dibantu untuk penyaluran kerja kesana nantinya ( pastinya wajib dan harus memilih LPK yang terbaik ).
- Sehat secara jasmaniah dan rohaniah
Ini sudah pasti karena perusahaan luar negri hanya menginginkan tenaga kerja yang produktif. Selain sehat fisik anda. mental anda juga harus sehat.
- Tidak dalam kondisi hamil/mengandung
Untuk point ini saya rasa anda sebagai kaum hawa juga mengerti karena kondisi perempuan yang sedang mengandung TIDAK BOLEH bekerja terlalu berat. Selain bahaya untuk dirinya, hal tersebut juga berbahaya untuk buah hati dalam kandungan.
Persyaratan Khusus Kerja di Jepang
Kenapa saya katakan khusus? Karena ini langsung permintaan dari pihak perusahaan yang akan merekrut anda.
Untuk persyaratanya antara lain :
- Usia minimal adalah 18 tahun dan maksimal adalah 26 tahun
- Memiliki ijazah resmi SMA/SMK sederajat
- Memiliki sertifikat pelatihan
- Tinggi badan minimal 150 centi meter
- Tidak bertato dan bertindik
Pertanyaan Umum:
- Jika usia 18 tahun kurang atau 26 tahun lebih bagaimana?
Jika usia anda 18 tahun kurang, maka harus menunggu sampai genap 18 tahun. Jika usia anda 16 tahun lebih ( itu tergantung kebijakan perusahaan, bisa anda tanyakan ke pihak disnakertrans atau LPK tempat anda bernaung ).
- Jika ijazah belum keluar karena baru lulus bagaimana?
Bisa menggunakan ijazah sementara TETAPI WAJIB DILEGALISIR ( tidak boleh hanya copy an saja ).
- Darimana sertifikat pelatihan itu? Sertifikat apa saja yang diperlukan?
Untuk sertifikat apa, biasanya mengikuti permintaan perusahaan jepang ( bisa sertifikat las, menyelam, berenang, pertanian dan sebagainya ).
Biasanya sebelum mendaftar ( jika anda menggunakan LPK yang benar ) pihak LPK akan menjembatani anda untuk membuat sertifikat yang dibutuhkan.
- Tinggi badan bagaimana?
Untuk tinggi badan itu MUTLAK ( tidak boleh kurang ). Yang menjadi masalah adalah : Terkadang beda tempat pengukuran, hasilnya beda kan?
Yang akan digunakan adalah pengukuran tinggi badan ketika anda megikuti seleksi nanti ( bisa di disnakertrans atau tempat resmi yang sudah ditunjuk ).
- Jika memiliki tato atau tindik apakah tidak bisa mendaftar kerja ke jepang?
Sebenarnya MASIH BISA tetapi anda harus menghapus tatto dan tindik terlebih dahulu. Sialnya, untuk jepang sangat ketat.
Untuk bekas tato yang masih belum rapi saja terkadang mereka tidak mau. Jadi jika anda memang berminat, hapus semua tato dan tindik DENGAN HASIL SERAPI MUNGKIN.
Cara Kerja di Jepang Untuk Wanita
Setelah anda mengetahui apa saja syaratnya, berikut saya jelaskan untuk tatacara bekerja ke jepang bagi perempuan :
1. Menggunakan Jalur LPK
2. Mandiri ( langsung daftar sendiri tanpa perantara )
Menggunakan Jalur LPK
Jika anda menggunakan jalur LPK atau mungkin bahasa sederhananya penyalur kerja, maka semua proses akan diarahkan oleh pihak LPK mulai dari :
- Latihan bahasa
- Informasi lowongan
- Bantuan penyediaan sertifikat yang dibutuhkan
- Dan berbagai proses lain
Hanya saja, menggunakan jalur ini, BIAYA akan lebih mahal karena di LPK sudah pasti harus membayar jasa semua pelatihan dan fasilitas yang mereka berikan.
Berapa biaya menggunakan jalur LPK?
Mungkin sekitar 30 juta rupiah kurang lebihnya.
Menggunakan Jalur Mandiri
Jika anda menggunakan jalur mandiri, maka semua proses dan informasi harus anda sendiri yang lakukan. Biasanya langkah ini hanya dilakukan untuk mereka yang sudah berpengalaman atau memiliki mentor pribadi.
Untuk orang yang masih awam, sangat tidak saya anjurkan karena 90% pasti BINGUNG.
Terutama dalam prosesnya nanti. Selain rumit dan njelimet, semua tahapan harus dilakukan dengan sempurna ( tidak boleh ada yang kurang ) dalam artian, melakukan kesalahan berarti gagal.
Ingat ya, ini proses mendaftar kerja ke perusahaan luar negri bukan melamar kerja sembarangan. Jadi harus anda pastikan semuanya berjalan lancar.
Proses Bekerja di Jepang Untuk Wanita
Ok, saya anggap anda sudah mengerti semua syarat dan caranya serta sudah memutuskan untuk menggunakan jalur yang mana.
Untuk tahapan yang dilalui itu seperti apa?
Sebelumnya perlu saya jelaskan, jika program bekerja ke jepang terbagi menjadi beberapa jenis, antara lain :
- Program magang ke jepang
Ini adalah program bekerja tetapi hanya dalam waktu singkat ( itu kenapa dikatakan sebagai " magang " ). Jika performa anda bagus, ada kemungkinan untuk diperpanjang.
Program ini akan diawasi oleh disnakertrans provinsi dari pelamar kerja. Jadi beda provinsi, biasanya prosesnya beda beda tergantung disnakertrans di wilayah tersebut.
- Program G to G
Ini adalah program yang LANGSUNG DIAWASIOLEH PEMERINTAH LEWAN BNP2TKI. Jadi akan diawasi langsung oleh pihak pemerintah pusat.
Biasanya proses tahapan akan berlangsung di satu tempat ( jadi semua wilayah kumpul jadi satu di kantor BNP2TKI ) untuk tahapan proses.
- Program transfer tenaga kerja ( tidak saya jelaskan karena ini untuk transfer karyawan dari perusahaan indonesia ke perusahaan satu groupnya di jepang )
Tahapan-tahapanya apa saja?
Untuk tahapanya baik itu program magang ataupun GtoG hampir sama, antara lain :
- Seleksi administrasi
- Tes soal
- Tes ketrampilan
- Tes fisik
- Tes Wawancara
- Tes medical kesehatan
- Penjadwalan keberangkatan
Tes administrasi itu bagaimana?
Ini adalah bentuk " seleksi " berkas. Jadi anda harus mengumpulkan berkas berkas sesuai yang diminta perusahaan ( biasanya ketika ada loker, akan tercantum berkas apa saja yang diperlukan ).
Setelah lengkap, DAN PASTIKAN LENGKAP!! kumpulkan atau kirim atau upload berkas tersebut.
Tes soal itu bagaimana?
Jika anda lolos tes seleksi administrasi, maka berikutnya semua peserta akan dikumpulkan untuk mengerjakan tes tertulis dan listening.
Mirip seperti ujian sekolah gitu lah pokoknya. Bedanya soal soal menggunakan bahasa jepang.
Tes ketrampilan seperti apa?
Nantinya peserta yang lolos tes soal, akan lanjut tes ketrampilan. Tes nya berupa menyusun balok balok kedalam kotak atau sejenisnya.
Mengukur ketrampilan peserta.
Tes fisiknya bagaimana?
Tes fisik pada umumnya seperti push up, sit up dan sejenisnya. Metode penilaianya menggunakan waktu dan jumlah ( kalau lari pakai waktu, kalau push up pakai jumlah kuat berapa kali ).
Tes wawancara atau interview di jepang bagaimana?
Untuk tes wawancaranya nanti kalian akan menggunakan metode VIDIO CALL. Jadi pihak perusahaan melalui HRD nya akan bertanya menggunakan bahasa jepang, kemudian kalian jawab.
Tes MCU atau medical nya seperti apa?
Layaknya tes kesehatan pada umumnya : Tes urine, darah, jantung, mata dan seterusnya.
Penjadwalan
Jika semua tahapan anda bisa lolos, tahapan terahir adalah menunggu jadwal keberangkatan.
BACA JUGA :
Demikian penjelasan mengenai cara dan syarat bekerja di jepang untuk wanita baik itu perempuan berhijab ataupun cewen non hijab. Semoga membantu, see uu.
Puji Hartono
Tanpa komentar
0 komentar untuk Syarat Kerja di Jepang Untuk Wanita ( Hijab dan Umum ).
Perlihatkan Semua Komentar
Tutup Semua Komentar