Contoh Daftar Riwayat Hidup Yang Baik Dan Benar

Contoh Daftar Riwayat Hidup Yang Baik Dan Benar – Ketika seseorang melamar pekerjaan dan kirim berkas lamaran, proposal DRH ialah berkas yang tidak boleh sampai terlupakan.

Daftar riwayat hidup merupakan sebuah berkas yang berisi ringkasan atau catatan singkat mengenai biodata pribadi pelamar kerja. Dari file inilah seorang HRD perusahaan melihat atau menyesuaikan biodata diri anda dengan kriteria yang dicari perusahaan.

Contoh Daftar Riwayat Hidup Yang Baik Dan Benar

Sebenarnya, informasi data pribadi sudah dituliskan dalam surat lamaran pekerjaan. Hanya saja penjabaranya terbilang masih belum lengkap.

Itulah kegunaan dari berkas daftar riwayat hidup. Untuk menjelaskan informasi biodata diri secara detail kepada pihak perusahaan.

Bagi anda yang ingin membuatnya, ada beberapa point penting yang harus anda perhatikan :

1. Pemilihan Model Penulisan ( Tulis Tangan ataupun Ketik )

Pertama-tama yang perlu anda fikirkan adalah: mau memakai jenis tulis tangan atau ketik komputer.

Penggunaan bentuk tulis tangan sangat pas pengiriman proposal DRH anda menggunakan amplop coklat misalnya memanfaatkan expedisi seperti pos indonesia.

Sedangkan jenis ketikan komputer sangat pas untuk melamar kerja via online.

2. Menggunakan Design Yang Menarik

Pemilihan design juga banyak berpengaruh kepada penilaian HRD perusahaan. HINDARI!! penggunaan design yang terlalu rumit.

Alih-alih bertujuan terlihat estetik, ini justru bisa beresiko menyebabkan nilai jelek dimata HRD perusahaan.

Cukup pakai design yang simple akan tetapi terlihat rapih.

Yang paling penting itu isinya, bukan design DRH anda.

3. Memilih Tata Bahasa

Pertanyaan yang kerap ditanyakan seorang pelamar pekerjaan adalah :

Lebih baik memakai bahasa indonesia atau bahasa inggris ketika menulis daftar riwayat hidup?

Untuk menggunakan tata bahasa, ada point penting disini :

– Pergunakan bahasa inggris HANYA JIKA anda mengerti dan faham
– Tidak boleh memakai bahasa inggris jika tujuan terlihat keren padahal anda tidak menguasainya
– Pilih bahasa indonesia untuk model lebih umum dan minim resiko.

4. DATA DIRI Harus VALID

Valid disini artinya : Bahwa data yang anda terangkan dalam DRH adalah benar dan mampu dipertanggung jawabkan.

Banyak pelamar kerja yang membuat kesalahan ketika menuliskan data data yang tidak sesuai dengan keadaan nyata. Contohnya saja yang erat kaitanya dengan SERTIFIKAT kompetensi.

Karena berkeinginan terlihat bahwa anda memiliki skill jauh dari rata-rata, banyak yang menuliskan data palsu, dimana sebenarnya mereka tidak menguasainya.

Dilarang untuk dilakukan, karena HRD pasti sangat mengerti bagaimana menilai itu palsu atau asli.

5. Promosikan Kemampuan Anda

Kemampuan bisa diartikan keahlian khusus yang anda miliki yang tidak banyak dipunyai orang umum. Kalau sesuai dengan kriteria perusahaan, itu makin bagus.

Perlu anda perhatikan, ini sejalan dengan point nomor 4 dimana ( anda tidak boleh menuliskan data palsu ) karena kalau HRD minta dibuktikan langsung, itu akan menjadi petaka untuk anda.

Bentuk kemampuan khusus diantaranya :

– Dapat mengoperasikan alat berat
– Bisa mengendalikan forklift
– Dapat berbahasa asing
– Ahli dalam ilmu mesin

Serta masih banyak lagi.

6. Jabarkan Pengalaman Kerja

Jika anda punya pengalaman kerja, ini banyak membantu. Tuliskan dengan terperinci pengalaman kerja yang sudah anda lalui.

Semakin sesuai pengalaman akan semakin bagus.

Jabarkan tugas dari pekerjaan anda beberapa waktu yang lalu. Jika bisa secara terperinci supaya HRD berkesimpulan anda bisa untuk diterima bekerja.

7. Penambahan Prestasi

Anda bisa tambahkan prestasi yang pernah anda raih. Ini berguna kalau anda tidak memiliki pengalaman kerja sebelumnya.

Prestasi dapat menambah penilaian HRD kepada pribadi anda. Tetapi tambahkan prestasi yang baik saja.