Contoh Daftar Riwayat Hidup Diketik

Contoh Daftar Riwayat Hidup Diketik – Ketika seorang melamar kerja dan mengantarkan proposal lamaran, berkas DRH merupakan berkas yang tidak boleh sampai terlupakan.

Daftar riwayat hidup adalah sebuah proposal yang berisi rangkuman atau catatan singkat perihal biodata pribadi pelamar kerja. Dengan proposal inilah petugas HRD perusahaan melihat atau menyesuaikan data diri anda dengan kriteria yang dicari perusahaan.

Contoh Daftar Riwayat Hidup Diketik

Sebenarnya, informasi data pribadi sudah dituliskan dalam berkas lamaran pekerjaan. Hanya saja penjelasanya masih masih belum lengkap.

Itulah fungsi dari file daftar riwayat hidup. Untuk memberikan informasi data diri secara mendetail kepada pihak perusahaan.

Untuk anda yang ingin membuatnya, ada banyak hal yang harus anda perhatikan :

1. Pemilihan Metode Penulisan ( Tulis Tangan ataupun Ketik )

Pertama-tama yang harus anda fikirkan adalah: ingin memakai metode tulis tangan atau ketik komputer.

Pemakaian bentuk tulis tangan paling sesuai pengiriman proposal DRH anda menggunakan amplop coklat misalnya memanfaatkan pengiriman seperti pos indonesia.

Sedangkan jenis ketikan komputer sangat cocok untuk melamar kerja via online.

2. Pemilihan Design Yang Menarik

Pemilihan design juga banyak berpengaruh terhadap penilaian HRD perusahaan. HINDARI!! penggunaan design yang terlalu rumit.

Alih-alih bermaksud terlihat estetik, itu justru bisa beresiko menyebabkan penilaian jelek dimata HRD perusahaan.

Cukup pakai design yang simple akan tetapi terlihat rapih.

Yang terpenting itu isinya, bukan design DRH anda.

3. Memilih Tata Bahasa

Pertanyaan yang paling sering ditanyakan seorang pencaker adalah :

Lebih baik menggunakan bahasa indonesia atau bahasa inggris dalam daftar riwayat hidup?

Untuk menggunakan tata bahasa, ada hal penting disini :

– Pakailah bahasa inggris HANYA JIKA anda bisa dan faham
– Dilarang memilih bahasa inggris kalau tujuan terkesan keren padahal anda tak memahaminya
– Pakailah bahasa indonesia untuk model lebih umum dan minim resiko.

4. Data Wajib VALID

Valid disini artinya : Bahwa bio data yang anda tuliskan dalam DRH adalah benar dan bisa dipertanggung jawabkan.

Banyak pelamar kerja yang membuat kesalahan ketika menuliskan data data yang tidak sesuai dengan kondisi real. Contohnya saja yang erat kaitanya dengan SERTIFIKAT kompetensi.

Karena berkeinginan nampak bahwa anda memiliki skill jauh dari rata-rata, banyak sekali yang menuliskan biodata palsu, padahal sebenarnya mereka tidak menguasainya.

Dilarang untuk dilakukan, karena HRD tentu sangat mengerti bagaimana menilai itu palsu atau real.

5. Promosikan SKILL Anda

Kemampuan bisa diartikan keahlian khusus yang anda miliki yang tidak banyak dipunyai orang umum. Jika sesuai dengan kriteria perusahaan, itu makin bagus.

Perlu anda ingat, ini sama dengan dengan point nomor 4 dimana ( anda dilarang mencantumkan data palsu ) karena kalau HRD meminta dibuktikan langsung, itu akan jadi mimpi buruk untuk anda.

Bentuk kemampuan khusus antara lain :

– Dapat menggunakan alat berat
– Mampu mengendalikan forklift
– Dapat berbahasa asing
– Ahli perbaikan mesin

Dan masih banyak lainya.

6. Jelaskan Pengalaman Kerja

Kalau anda memiliki pengalaman kerja, ini sangat membantu. Jelaskan dengan detail pengalaman kerja yang sudah anda lakukan.

Semakin bagus pengalaman akan semakin sempurna.

Tuliskan tugas dari pekerjaan anda tempo dulu. Kalau bisa secara mendetail agar HRD semakin yakin anda mampu untuk diterima bekerja.

7. Penambahan Prestasi

Anda dapat menambahkan prestasi yang pernah anda raih. Ini membantu jika anda tidak memiliki pengalaman pekerjaan sebelumnya.

Prestasi mampu menambah penilaian HRD kepada pribadi anda. Tetapi tuliskan prestasi yang baik saja.