Contoh CV Yang Disukai HRD Perusahaan

Contoh CV - Ketika anda ingin melamar pekerjaan tentunya hal terpenting adalah CV lamaran kerja yang disukai HRD perusahaan. Kali ini saya akan memberikan contoh dan bagaimana cara membuat Curriculum Vitae yang baik dan benar.


Banyak sekali berkas atau dokumen yang akan menjadi point seleksi HRD perusahaan tetapi salah satu yang terpenting adalah CV lamaran kerja yang anda tulis.


Contoh CV Lamaran Kerja



CV atau kepanjangan dari curriculum vitae adalah sebuah berkas proposal yang dilampirkan ketika melamar pekerjaan.


Berkas ini berisi rangkuman data diri pelamar kerja. Tentunya dengan topik pembahasan atau isi yang sesuai dengan tujuan curriculum vitae ( biasanya untuk melamar pekerjaan ).


Sehubungan dengan tujuan anda untuk melamar sebuah pekerjaan, tentunya hal yang dituliskan juga harus point yang penting dan bisa menjadi penilaian untuk HRD perusahaan.


Hal-hal yang dirasa kurang relevan dengan pekerjaan, ada baiknya tidak anda tuliskan dalam curriculum vitae yang anda berikan.


Apa Yang Dinilai Dari Sebuah CV?


Pertama yang akan saya bahas adalah : Apa sih yang dinilai dari HRD perusahaan khususnya ketika melihat CV pelamar kerja?


Contoh cv yang bagus akan mempengaruhi penilaian, seorang HR akan menilai :

  • Umur
  • Riwayat Pendidikan
  • Riwayat Pengalaman Kerja ( Jika Ada )
  • Skill atau Kemampuan Individu
Dari sekian banyak point yang akan dinilai, 2 point utama yang akan menjadi titik perhatian seorang HR, yaitu ;
  • Kriteria Pelamar Kerja ( kriteria sesuai dengan permintaan atau kualifikasi perusahaan tidak )
Tentu saja sebuah tempat kerja selalu punya kriteria atau kualifikasi khusus ketika membuka lowongan pekerjaan.

Ini bertujuan mendapatkan karyawan terbaik dari yang baik.
  • Kelayakan ( pelamar tersebut layak diterima bekerja atau tidak )
Kemudian, Setelah klasifikasi ada pula "kelayakan". Orang yang memenuhi kualifikasi perusahaan belum tentu layak untuk diterima.


Contohnya begini : 

Ada perusahaan yang mencari pekerjaan yang memiliki pengalaman kerja mesin las. Kemudian ada pelamar yang sudah sangat berpengalaman dalam bidang ini.

TETAPI, Setelah melihat riwayat kerjanya, ternyata pelamar ini dipecat/dikeluarkan dari perusahaan lama karena sering bermasalah. Atau mungkin sering habis kontrak karena sering sakit.

Berhubung lowongan pekerjaan membutuhkan karyawan yang fisiknya kuat, maka pelamar kerja ini TIDAK LAYAK untuk diterima ( karena riwayatnya yang sering sakit ).


Loh,memang bisa HRD perusahaan tau hal seperti itu? 

Perlu anda ketahui kalau seorang HRD perusahaan itu biasanya adalah seorang lulusan sekolah psikologi dan memang dituntut untuk bisa menjaring seorang pelamar pekerjaan.

Jika hal seperti itu tidak tau, mustahil beliau jadi seorang HRD, mau jadi apa perusahaan nanti.


CV Seperti Apa Yang Disukai HRD?


Kedua adalah : CV lamaran kerja yang seperti apa sih yang HRD suka?

Seorang HRD menyukai bentuk curriculum vitae yang SIMPLE TAPI LENGKAP!.


Maksudnya bagaimana?

SIMPLE - Berkas anda itu tidak terlalu neko-neko, dimana sering sekali saya temui bentuk curriculum vitae dengan berbagai pernak pernik atau hiasan yang akhirnya menjadi susah terbaca.

Baca curriculum vitae seperti sedang melihat karya lukisan, Itu kurang pas.

Buatlah yang simple atau sederhana, karena yang paling penting itu ISINYA BUKAN TAMPILANYA!.


LENGKAP - Dokumen anda berisi informasi yang lengkap. Isi yang lengkap itu seperti apa? Silahkan lanjutkan membaca artikel ini.


Contoh CV yang Disukai HRD Perusahaan


Ini adalah point yang terpenting yang perlu anda ketahui. Sebelumnya saya katakan kalau seorang HR suka dengan curriculum vitae yang lengkap.

Berikut curriculum vitae yang lengkap :


1. Terdapat biodata pelamar 


Biodata pelamar itu mencakup : 
  • Nama
  • Alamat
  • Tempat, Tanggal Lahir
  • Pendidikan Akhir
  • Agama
  • No Hp
  • Hobi
Itu saja sudah cukup. Tidak perlu menuliskan hal yang berlebihan.


2. Riwayat Pendidikan


Berisi riwayat sekolah anda mulai dari jenjang terendah sampai paling tinggi :
  • SD dari tahun berapa sampai tahun berapa
  • SMP
  • SMA
  • Kuliah

Pendidikan tambahan :
  • Diisi jika ada seperti kursus atau les atau mungkin sekolah ketrampilan khusus


3. Riwayat Pekerjaan


Bagian ini silahkan isi dengan pengalaman bekerja anda, contohnya :

Bekerja sebagai .... di PT .... dari tahun....sampai tahun.....

Untuk lebih bagusnya lagi, silahkan tuliskan detail job desk pekerjaan anda saat itu. Jika tidak punya pengalaman, maka bagian ini silahkan kosongkan saja.


4. Skill/Kemampuan


Silahkan isi dengan kemampuan khusus anda atau skill anda seperti : Sopir, Mekanik Mesin, Ahli Bahasa Asing, atau kemampuan lain yang bisa dijadikan nilai plus.

INGAT! Jangan menuliskan skill/kemampuan yang sekiranya tidak diperlukan karena itu justru akan membuat proposal lamaran anda JELEK/TIDAK LAYAK.


Secara umum itu adalah contoh cv yang perlu anda tuliskan.

Biasanya, untuk pelamar kerja yang sudah berpengalaman, mereka akan menitik beratkan atau menjelaskan dengan rinci pada bagian SKILL dan PENGALAMAN BEKERJA.

Ini karena HRD akan menitik beratkan penilaian mereka disitu, selain kelayakan tentunya. Untuk kelayakan, biasanya HR akan melanjutkan pada sesi interview atau wawancara kerja.


Kesalahan Dalam Menulis CV


Khusus untuk pelamar yang baru terjun dalam dunia kerja, banyak sekali yang membuat kesalahan. Akibatnya Curriculum Vitae mereka menjadi tidak bagus.

Beberapa kesalahan yang sering terjadi antara lain :

  • Tidak menggunakan bahasa formal

Bahasa formal adalah bahasa resmi. Misalnya saja SAYA,ANDA,KAMI dll.

Ada beberapa pelamar yang kebablasan menuliskan AKU,KAMU,KITA. Karena ini adalah lamaran pekerjaan, maka gunakan bahasa sesuai EYD.

  • Kesalahan struktur penulisan

Sebelumnya saya sudah jelaskan point yang penting simple dan lengkap. Entah karena alasan apa, masih banyak pelamar yang menuliskan point tidak penting dalam curriculum vitae mereka.

Contohnya saja : Menuliskan silsilah keluarga, pekerjaan orang tua, hal yang pernah dilakukan untuk keluarga,.

Saya faham, mungkin mereka berfikir itu bisa membuat hati HRD perusahaan luluh. Tapi ketahuilah, kalau memang HRD merasa perlu informasi itu, itu akan ditanyakan dalam sesi interview nanti.

Anda tidak perlu menuliskan dalam curriculum vitae anda, karena memang bukan tempatnya.


Contoh CV Lamaran Kerja Bahasa Indonesia ( UMUM )


Ini adalah bentuk yang paling umum digunakan pelamar pekerjaan ketika melamar :


contoh cv lamaran pekerjaan



Contoh CV Lamaran Kerja Bahasa Inggris


Ini sering digunakan untuk orang yang memang ahli dalam bahasa asing. Jika anda tidak ahli, jangan menggunakan jenis yang ini yaa :


contoh cv lamaran pekerjaan bahasa inggris




Contoh CV Lamaran Kerja Yang Menarik


Format seperti ini sering digunakan anak jaman now,hehe. Boleh saja, asalkan tidak terlalu berlebihan ketika membuatnya :


contoh cv kerja menarik



BACA JUGA :



Demikian pembahasan contoh CV yang disukai HRD perusahaan. Semoga bisa membantu, see uu.

Tanpa komentar

0 komentar untuk Contoh CV Yang Disukai HRD Perusahaan.


Perlihatkan Semua Komentar

Tutup Semua Komentar