RUMITNYA PENDAFTARAN CPNS 2017 KEMENKUMHAM_PAHAMI AGAR KALIAN TIDAK BINGUNG

Selamat malam,,artikel ini akan membahas tentang rumitnya proses SELEKSI CPNS 2017 yang harus kalian ketahui.Saya sendiri kurang faham,bagaimana proses seleksi bisa se rumit ini,tetapi kalau di pikir pakai logika,memang untuk menjaring orang orang yang akan bertugas melayani kepentingan masyarakat,harus di pilih dengan se baik baiknya,,untuk tahapan seleksi cpns 2017 kemenkumham nya sendiri kurang lebih seperti ini :

1. Pendaftaran melalui website resmi dengan menigisi biodata yang sudah di tentukan

2. Pengumuman nama nama yang lolos seleksi pemberkasan di atas melalui situs resmi

3. Pengumuman tempat seleksi selanjutnya ( pengukuran tinggi badan dan pemberkasan )

4. Pelaksanaan seleksi pengukuran tinggi badan dan pemberkasan

5. Pengumuman hasil pengukuran tinggi badan dan pemberkasan melalui situs resmi

6. Pengumuman test selanjutnya ( CAT ) melalui situs resmi nya ( tempat dan waktu test )

7. Pelaksanaan test CAT dengan sistem gugur

8. Pengumuman test selanjutnya ( SKB ) melalui situs resmi nya ( tempat dan waktu )

9. Pelaksanaan test SKB dengan sistem gugur

10. Pengumuman test pengamatan fisik ( tempat dan waktu )

11. Pelaksanaan test pengamatan fisik dan medical

12. Pengumuman hasil test pengamatan fisik

13. Pengumuman hasil test ( FINAL )

14. Pemberkasan

Luar biasa sekali bukan tahapan nya??perlu kalian ingat bahwa dalam proses seleksi dengan sistem gugur di atas maksud nya adalah :

Dalam satu kali proses test entah itu test kemempuan berfikir ataupun test kemampuan fisik akan ada beberapa kategori,,jadi nilai ahir nya adalah hasil keseluruhan dari beberapa kategori tersebut.Misal nya saja dalam test kemampuan fisik ada 5 kategori yang di nilai,,berarti nilai kalian nanti adalah hasil akumulasi dari 5 kategori tersebut,,jadi kalau di salah satu kategori kalian kurang yakin atau gagal,,tenang saja,,masih ada beberapa kategori lain yang bisa menambah nilai kalian.

Secara garis besar,,rumitnya tahapan seleksi CPNS,,sudah saya tulis di atas,,jadi kalian harus benar benar mengikuti tahapan demi tahapan dengan sangat teliti,,di kutip dari salah satu situs resmi CPNS kemenkumham,,pada tahun 2017 ini ada kurang lebih 300.000 pelamar yang gagal pada tahapan awal di karenakan kesalahan dalam mengisi biodata.Kalian bisa bayangkan sendiri,,300.000 orang gagal hanya karena salah mengisi biodata,,inilah salah satu bukti nyata rumit nya proses seleksi CPNS 2017,,saya kurang tahu proses tahun tahun sebelumnya seperti apa,,tetapi terlepas dari itu semua,saya yakin bahwa pemerintah punya maksud dan tujuan sendiri kenapa membuat proses seleksi yang sedemikian susah nya itu.

Selain proses yang begitu panjang,,ada hal lain yang membuat proses seleksi CPNS menjadi semakin ruwet,,yaitu tentang pengumuman hasil seleksi yang susah di akses.Maksud nya adalah : sesuai intruksi dari pemerintah,bahwa pengumuman akan di laksanakan melalui situs resmi milik mereka,tetapi situs resmi tersebut sering sekali tidak bisa di akse ( ERORR ),sekali nya bisa di akses,,peletakan artikel di dalam website nya juga tergolong susah,,campur aduk isi nya,jadi untuk mereka mereka yang kurang familier dalam dunia intenet,,pasti akan merasa sedikit kesulitan.

Memang untuk mengatasi hal tersebut,pemerintah menggunakan opsi lain dalam menyampaikan hasil pengumuman nya,,yaitu melalui sistem SMS,,tetapi lagi lagi pemerintah melewatkan satu hal penting,,yaitu : PENGUMUMAN LEWAT SMS KURANG DETAIL,,dan untuk mendapatkan informasi yang detail,,para calon CPNS di harus kan update atau mengikuti situs resmi mereka ( fb,twitter,instagram ).

Menurut pendapat saya,,pengumuman lewat media sosial itu KURANG BIJAK,,kenapa???karena banyak sekali daerah daerah yang belum memiliki akses internet yang bagus,,jadi mereka harus bolak balik ke daerah lain hanya untuk mengetahui hasil pengumuman tersebut,sangat kurang efisien.Mungkin pengumuman lewat SMS akan lebih mudah untuk di terima para anggota CPNS,,karena hampir 90% dari mereka memiliki telefon selular,,tentunya dengan catatan   

 " pengumuman yang di tuliskan harus se detail mungkin ".

Mungkin ini sekarang sedang menjadi topik hangat untuk mereka mereka yang kemarin mendaftar sebagai calon CPNS khusus nya untuk bagian penjaga tahanan.Bagaimana tidak,,ada satu keputusan yang di rubah sepihak saat test CPNS ini belum selesai,,banyak asumsi negatif untuk perubahan peraturan yang mendadak ini,,salah satu asumsi yang paling banyak di keluarkan adalah adanya KKN atau pengaturan hasil kelulusan di dalam nya.

Pemerintah pun tidak boleh menyalahkan mereka mereka yang memiliki pendapat seperti itu,,kenapa???karena peraturan,apalagi peraturan yang di keluarkan oleh pemerintah,seharus nya tidak bisa di rubah segampang itu,,harus melalui banyak proses,,dan para peserta calon CPNS harus di libatkan di dalam nya,,agar semua transparan dan jelas alasan nya.

Paraturan yang di rubah adalah : 

1. Peraturan tentang " semua calon CPNS yang memenuhi Passing Grade secara otomatis akan ikut tahap selanjutnya "

Setelah di ganti menjadi " Passing Grade di hilangkan,,di ganti sistem rangking "

maksud Passing Grade adalah : dalam 100 soal yang di keluarkan saat proses test CAT..terdapat 3 pokok penilaian yaitu : TWK,TIU,TKP...dari ketiga pokok itulah di tentukan batas nilai agar bisa lulus,,kalau ada salah satu dari ketiga pokok penilaian tadi ada yang nilainya kurang,,maka peserta akan di nyatakan GAGAL,,jadi ke tiga pokok penilaian itu harus di atas ambang batas agar lulus.

Apa yang membuat ini menjadi ramai??seperti yang saya katakan di atas,,bahwa perubahan terjadi,,dan sistem Passing Grade di ganti rangking,,otomatis yang tadi nya sudah senang karena lulus 3 pokok penilaian,,tiba tiba di nyatakan tidak lulus di karenakan kalau di buat sistem rangking,,mereka mereka berada di rangking bawah.Dan mereka mereka yang tidak lulus 3 pokok penilaian tapi memiliki nilai bagus di karenakan nilai yang lain besar besar,,mendadak di nyatakan lulus dan menggeser mereka meeka yang lulus PG.

Saya buatkan contoh :

Si A mengerjakan 100 soal CAT dengan penilaian pokok 

   

- TWK : 80

- TIU : 150

- TKP : 90

Kalau mengacu pada nilai ambang batas atau Passing Grade dimana ke tiga pokok penilaian harus di atas nilai yang telah di tentukan,,si A lulus...karena ke tiga nilai nya di ambang batas nilai kelulusan.

Si b mengerjakan 100 soal CAT dengan penilaian pokok

- TWK :50

- TKP : 150

- TIU : 150

Kalau mengacu pada nilai ambang batas atau Passing Grade dimana ke tiga pokok penilaian harus di atas nilai yang telah di tentukan,,si B TIDAK LULUS,,karena pada nilai TWK nya 50 ( kurang dari standar nilai kelulusan ).

Seharus nya,,kalau mengikuti standar PG,,si A yang berhak lulus ke tahap selanjutnya,,benar bukan??tetapi setelah di buat sistem rangking,,si B lah yang lulus ke tahap selanjutnya,,karena nilai total si B lebih bear dari si A,,inilah yang membuat mereka mereka yang tadi nya lulus menjadi tidak lulus merasa sangat di kecewakan.

Kalau kalian ingin tahu lebih detail tentang Passing Grade,,silahkan di baca :
 

2. Peraturan lain yang di ubah adalah : kalau di peraturan awal,,peserta yang lulus PG tetapi di wilayahnya sudah penuh,,di perbolehkan pindah daerah sesuai keinginan,,yang terpenting tempat yang di tuju masih bisa menerima alias belum penuh.

Setelah di rubah,,mereka yang lulus PG tetapi wilayahnya penuh,,tidak bisa pindah tempat,,dan akan di berlakukan sistem rangking,,seperti yang saya jelaskan di atas.

Keputusan ini di buat dengan alasan bahwa beberapa wilayah tidak menghendaki adanya calon CPNS yang berasal dari wilayah lain,,alasan yang memang mengundang kontroversi kalau menurut saya.Ini adalah INDONESIA yang bersatu,,bagaimana mungkin alasan seperti itu bisa di keluarkan,,dan saya tidak akan mambahas lebih jauh tentang ini.

" PEJUANG CPNS " itulah julukan yang di berikan kepada mereka mereka yang sedang mengikuti test seleksi calon CPNS 2017,,entah siapa yang memberikan julukan itu,,dan dengan maksud apa nama itu muncul,yang jelas dari berbagai kesulitan berbagai keputusan yang ketroversial dan berbagai halangan dalam seleksi CPNS tahun ini,,tidak ada satupun yang membuat semangat mereka padam.

Melihat sudah semakin sulit nya mencari pekerjaan di perusahaan perusahaan yang ada,,semoga lowongan seperti ini bisa di adakan pemerintah sesering mungkin,,dan semoga masyarakat Indonesia bisa menjadi lebih baik dalam hal perekonomian mereka.

Terimakasih sudah membaca tulisan saya,see uu.